Найти в Дзене
Начальные данные в 1С ЗУП: как ввести штатную расстановку, оплаченные периоды и сальдо без ошибок ✅
При запуске 1С ЗУП или переходе на новую версию важнее всего правильно внести начальные данные. От этого зависит, насколько корректно будет работать система: будут ли правильно рассчитываться зарплаты 💸, налоги 📄, взносы и отчётность. Разберем, какие три блока данных нужно ввести в первую очередь — и какие ошибки могут стоить вам времени ⏳, денег 💰 и нервов. Что это? Документ (или несколько), который фиксирует на определённую дату (например, на 01.01.2025) текущее состояние дел: кто у вас числится в штате, на каких должностях 🧑‍💼, с какими окладами, графиками и условиями...
5 месяцев назад
Функциональная модель 1С:ЗУП 3.1 КОРП ООО "Акрус-Про"
Зачем нужна функциональная модель: от порядка — к результату Функциональная модель 1С:ЗУП 3.1 КОРП ООО "Акрус-Про" Зачем нужна функциональная модель: от порядка — к результату Функциональная модель — это не просто описание, а основа проектной дисциплины. Попытка внедрить 1С:ЗУП 3.1 КОРП без предварительно согласованной ФМ ведёт к серьёзным рискам: - Отсутствие прозрачности: никто точно не понимает, какие процессы автоматизируются, какие остаются "вручную". - Проект превращается в хаос: задачи появляются стихийно, приоритеты постоянно меняются, сроки срываются...
7 месяцев назад
📌 Внедрения 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 на производственных предприятиях
Пошаговое описание, примеры и управленческий подход на основе реальных проектов Автор: Файзрахманов Айрат Руководитель проектов компании «Акрус-Про» 🔎 Введение Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 (ЗУП) — это не просто автоматизация расчёта зарплаты. Это комплексный, многослойный проект, в котором сходятся интересы десятков подразделений: от бухгалтерии до отдела кадров, от табельного бюро до ИТ. Особенную сложность представляют внедрения на производственных предприятиях — с посменным...
7 месяцев назад
Переход на «1С:ERP»: как избежать остановок в производстве
В сегодняшних условиях российские предприятия сталкиваются с потребностью в обновлении своих управленческих систем, чтобы укрепить устойчивость и повысить эффективность ведения бизнеса. Введение 1С ERP представляет собой критически важный этап, который, как и любое крупное внедрение, может сопровождаться рядом сложностей. В этой статье, мы расскажем про доступные способы перехода, объясним необходимость начать процесс как можно скорее и подскажем, как минимизировать потенциальные риски, чтобы избежать сбоев в работе...
10 месяцев назад
Премии в «1С:ЗУП»: виды и правила оформления
«1С:ЗУП» предоставляет широкий спектр инструментов для управления кадровыми операциями. Это включает в себя премии работникам, которые могут выдаваться по разным основаниям. В этой статье, мы рассмотрим основные правила и нюансы оформления премиальных выплат в данном ПО. При учете премий в системе 1С:ЗУП можно выделить три основных категории премиальных выплат: При учете премий за месяц, квартал и год, которые составляют часть вознаграждения, важно учитывать дату их фактической выплаты. Это подтверждается...
10 месяцев назад
Все, что нужно знать о ГПХ: налоги, документы и оформление договора
При необходимости выполнения временных работ, компании заключают гражданско-правовые договоры (ГПХ) с физическими лицами. Этот вид отношений имеет свои особенности, которые работодатель должен знать заранее. Подробнее обо всех нюансов данного вопроса, мы расскажем в нашей статье. Договор ГПХ (гражданско-правового характера) используется в различных ситуациях, таких как доработка программного обеспечения, выполнение одноразовых заданий, создание веб-структуры или дизайна визитных карточек и других подобных работ...
137 читали · 10 месяцев назад
Интеграция «1С:ЗУП»: оптимизация и повышение эффективности всех кадровых процессов
Управление кадровым учетом неизменно связано с обработкой значительного объема информации. Специалисты кадровых служб и HR должны отслеживать процесс найма, организовывать мероприятия для сотрудников и вести учет военнообязанных, контролировать важные показатели эффективности, проверять корректность рабочих графиков и расписаний отпусков — и это лишь часть задач, которыми занят кадровый отдел. В таких условиях, когда объем работы огромен, автоматизация становится необходимостью для выживания компаний...
10 месяцев назад
Как подготовить предприятие к переходу с «1С:УПП» на «1С:ERP»» : ключевые аспекты
Переход с «1С:УПП» на «1С:ЕRP Управление предприятием 2» — это не просто обновление ПО, а значительное преобразование, затрагивающее все основные бизнес-процессы компании. Для перехода на новую платформу важно тщательно подготовиться, спланировать и четко представлять, что и как будет изменяться. В этой статье мы расскажем, какие шаги следует предпринять, чтобы сделать процесс апгрейда как можно более эффективным и безболезненным для бизнеса. Перед переходом необходимо разобраться, каким образом...
10 месяцев назад
Расчёт себестоимости продукции в «1С:ERP»
В «1С:ERP»расчет себестоимости производства реализован через автоматизированное отслеживание всех затрат, связанных с производством готовых товаров. В системе учитываются как прямые, так и косвенные расходы на всех этапах производственного цикла. В этой статье мы расскажем, как происходит расчет себестоимости в 1С:ERP, а также рассмотрим различные его виды и применяемые методы. Себестоимость продукции является важным финансовым показателем для любой организации, отражающим расходы на производство товаров или услуг...
10 месяцев назад
«1С:ЗУП»: характеристики функционала и преимущества программы
Цифровизация в области управления персоналом давно стала стандартом: сегодня многие процессы проводятся в электронном виде. Существуют специализированные программы, такие как 1С:Зарплата и управление персоналом 8, которые призваны облегчить эту работу. Профессионалы обычно именуют ее "1С ЗУП 8". В данной статье мы разберем, что собой представляет это решение, какие функции оно выполняет и чем превосходит аналоги. Программа "1С Зарплата и управление персоналом" предназначена для работы сотрудников...
11 месяцев назад
Анализ данных и прогнозирование в программе «1С»
В условиях стремительного роста информационных технологий и увеличения объемов данных, для эффективного бизнес-управления, становится крайне важным умение анализировать информацию и делать правильные прогнозы. Платформа «1С», имея обширные функциональные возможности работы с данными, предоставляет пользователям инструменты для результативного анализа и аргументированного принятия решений. «1С» — это не просто система для автоматизации бизнес-процессов, а мощный инструмент, который помогает компаниям обрабатывать большие объемы данных, преобразуя их в значимые аналитические выводы...
11 месяцев назад
«1С:ERP. Управление предприятием»: инновационные функции и возможности конфигурации
«1С:ERP. Управление предприятием» предлагает всесторонний контроль и учет значимых аспектов управления, что дает возможность сформировать единую информационную систему для успешного администрирования различных областей бизнеса. В этой статье, мы подробнее расскажем об инновационных функциях и возможностях конфигурации этого ПО. Эти обновления значительно повышают функционал и производительность системы «1С:ERP», делая ее более адаптивной и мощной для финансового управления и бюджетирования в вашей организации...
11 месяцев назад