Найти в Дзене
1 месяц назад
 • Вы подписаны

Список летнего чтения для вас в специальной рубрике Bookchain на Sostav ☀️ Почему мы об этом пишем? Наша директор Наталья Супрун тоже дала свои рекомендации, ищите в материале!

2 месяца назад
 • Вы подписаны

Сегодня у нас радостная новость 🙌 В медиа Т-Бизнес секреты опубликована первая статья AICAP - Как увидеть то, о чем аудитория никогда не расскажет! Читайте по ссылке: https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/analiz-reakcii-auditorii/?internal_source=copypaste

3 месяца назад
 • Вы подписаны

Сегодня публикуем для вас интервью с операционным директором и соосновательницей AICAP Натальей Супрун. Обсудили женщин в ИТ-сфере, нейросети и лайфхаки для снижения уровня стресса. ❓Наталья, расскажите о вашей зоне ответственности в компании. Моя зона ответственности как операционного директора - в первую очередь оптимизация бизнес-процессов. Это связано с тем, что решения, которые работали вчера, сегодня могут перестать давать результат. Также в задачи входят контроль KPI, управление проектами и работа с персоналом. ❓На ваш взгляд, есть ли разница в управленческом подходе мужчин и женщин, в чем она заключается? Если говорить об управленческом подходе, принципиальной гендерной разницы я не вижу. Я вижу разницу в том, что человек может быть на своем месте и не на своем. И не важно, мужчина это или женщина. Главное, чтобы человек понимал свою позицию и достигал целей компании. ❓А разница в карьерных перспективах для мужчин и женщин в ИТ существует? Гендерный дисбаланс в ИТ действительно есть: исторически в отрасль чаще приходили мужчины, поэтому их доля была и остается выше. Но я вижу, как сейчас эта ситуация меняется, и в командах становится больше девушек. Поэтому думаю, что разница в карьерных перспективах медленно исчезает. ❓Как меняется ситуация с карьерой в ИТ с учетом развития ИИ? Кардинально меняется! Если несколько лет назад после курсов специалист уровня junior мог легко найти работу, то текущие возможности нейросетей отрезают эту возможность. Потребность в джунах падает, количество персонала сокращается, процессы ускоряются. При этом в управлении ИТ-командами по-прежнему критичен человеческий фактор: ИИ помогает быстрее решать отдельные задачи, но не заменяет коммуникацию и взаимодействие с командой. ❓Удается ли вам эффективно совмещать работу и личное время? Какие правила в этом помогают? Мое первое правило - это заниматься любимым делом, потому что жизнь коротка. Трата времени на нелюбимую работу как раз и ведет тебя к стрессу, выгоранию и несчастливой жизни. Когда работа совпадает с интересами, то получаешь удовольствие и от процесса, и от результата. В ИТ приходится постоянно учиться, и для меня это источник удовольствия. ❓С учетом высокой нагрузки на работе как сохранять стрессоустойчивость? Наверное, у каждого здесь какие-то свои методы. Для меня это море, музыка и книги. Поездки к морю быстро возвращают к жизни и всегда дают новые идеи. Из музыки особенно близки классика и джаз. Джаз помогает найти ответы на внутренние вопросы. А чтение, на мой взгляд, один из самых действенных способов снизить стресс. Я читаю и художественную литературу, и профессиональную. ❇️❇️❇️ Ставьте лайк, если понравился формат интервью. Подписывайтесь на наши блоги, чтобы больше узнать об AICAP. И приходите к нам за новыми инсайтами о своем контенте и повышением эффективности рекламы! #интервью #команда_aicap #aicap #нейросети

4 месяца назад
 • Вы подписаны

Сегодня на примере кейса исследовательской компании Nielsen расскажем, как нейронаука помогает оценивать упаковку и рекламу так, как их видит мозг покупателя. Традиционные опросы и интервью ловят сознательные ответы, но часто пропускают подсознательные реакции, которые управляют вниманием и выбором в первые секунды. Бизнесу требуются объективные поведенческие метрики, показывающие, что именно видит, чувствует и запоминает покупатель при взаимодействии с брендом. Nielsen Shopper Labs объединили на своей платформе: - ЭЭГ для измерения внимания и памяти; - айтрекинг и считывание эмоций для оценки реакции на визуальные стимулы; - алгоритмы ИИ и машинного обучения для интерпретации паттернов вовлеченности и запоминаемости. Результаты исследований встроили в цепочку подготовки и А/В-тестирования упаковок и рекламных материалов. Нейроданные дополнили традиционные метрики, а не заменили их. Результатом стало увеличение эффективности упаковки (до 18%) и повышение запоминаемости бренда (до 40%). А также сокращение времени на разработку креатива и повышение ROI маркетинговых кампаний. На платформе AICAP мы также объединяем нейроданные, возможности ИИ и опросы аудитории для исследования вашей рекламы и упаковок. Приходите за новыми инсайтами и повышением эффективности! #айтрекинг #считывание_эмоций #применимость_нейромаркетинга

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент