Академия городского хозяйства и управления

🔥Новые правила пожарного надзора! Правительство внесло изменения в положение о федеральном госпожнадзоре (Постановление от 27.08.2025 №1288). Вот главное 👇 ✅Проверки онлайн — теперь можно проходить их по видеосвязи или в приложении «Инспектор». ❌Больше нет понятия «инспекционный визит». 🛡 Инспекторы на особо важных объектах могут выдавать предписания об устранении нарушений. 📩 Все несоответствия документации обязаны направлять в прокуратуру, региональные власти и Ростехнадзор в течение 3 дней. 🏫Учреждения образования, детского отдыха и медучреждения с проживанием сразу относят к объектам высокого риска (категория может измениться после профвизита). 📅 Установили новую периодичность профвизитов для объектов разных категорий риска. 🔎 Обновили порядок профвизитов и усилили требования к постоянному надзору. ⚡Уточнили формулы оценки рисков для объектов с комбинированной электропроводкой и отоплением. 🚒Изменения вступили в силу с 2 сентября 2025 года! 🔥- было полезно

РУБРИКА: ВОПРОС-ОТВЕТ ❓Может ли специалист по охране труда работать удалённо? На Онлайнинспекция.рф вышел разбор этой темы. Ответ Роструда — полностью дистанционно работать такой специалист не может. Почему? Потому что в его обязанности входит: 🔹 контроль соблюдения норм охраны труда в подразделениях; 🔹 профилактика травматизма и профзаболеваний; 🔹 реализация мер по созданию безопасных условий труда; 🔹 обеспечение компенсаций за условия труда. Очевидно, из дома всё это сделать невозможно. Но есть выход 👉 допускается гибридный формат: часть времени — на рабочем месте, часть — удалённо. Подробности читайте здесь: Онлайнинспекция.рф #вопрос_ответ

⚡️РУБРИКА: ВОПРОС-ОТВЕТ Часто спрашивают: можно ли выдать подсобному рабочему плащ, если он трудится под дождём, хотя в приложении 1 к ЕТН его нет? ✅Да, можно! 🧥 По п. 4.9 приложения 2 к ЕТН плащ положен, если осадки создают риск для здоровья. 📌 А ещё — согласно п. 18 Правил № 766н, работодатель вправе сам подбирать СИЗ, если конкретной формулировки в ЕТН нет, но риски подтверждены. 👉 Забота о работниках всегда важнее формальностей!

📌Минтруд обновил риск-индикаторы для внеплановых проверок ГИТ ⠀ С 14 июля 2025 года вступили в силу новые правила: теперь инспекторы труда могут без предупреждения прийти с внеплановой проверкой, если есть признаки нарушения. ⠀ 🔍 Что теперь считается поводом для проверки: ⠀ ✅Компания с 50+ сотрудниками заявила о банкротстве ✅Увеличилось количество лёгких травм на производстве ✅Зарплата резко упала на 80% и более, но людей не уволили (в фирмах от 15 сотрудников) ✅Нет данных по СОУТ больше года у компаний с 50+ работниками ✅Более половины работников получают меньше МРОТ ⠀ 🆕 НОВОЕ с 14 июля: Если один и тот же человек с одним прибором провёл СОУТ два и более раза за сутки у разных работодателей из разных регионов, ГИТ имеет право на внеплановую проверку. Исключение — если регионы граничат. ⠀ ⚠️Особое внимание — ситуациям, где после СОУТ не выявлены вредные или опасные условия труда. ⠀ 📎Это изменение направлено на повышение прозрачности и достоверности оценки условий труда. ⠀ 👍🏻- было полезно #СОУТ #Минтруд #ГИТ #проверки #трудовойконтроль #новости

РУБРИКА: ВОПРОС-ОТВЕТ ⚡️Нужно ли обучать ответственного за пожарную безопасность, если в организации менее 50 человек и нет повышенной пожароопасности? ❗️Ответ: ДА, НУЖНО! 📌 Даже если в вашей организации работает меньше 50 человек и объект не отнесён к категории с повышенной пожарной опасностью, ответственный за пожарную безопасность всё равно должен пройти обучение. 🔍 Согласно новому приказу МЧС №1120, вступающему в силу с 1 сентября 2025 года, ответственность за обеспечение пожарной безопасности может возлагаться на: • руководителей, • назначенных ответственных, • и иных лиц, определяемых работодателем (см. приложение №4, пункт 1, подпункт 5). 🧾 Это подкреплено: • ст. 196 ТК РФ: работодатель обязан обучать сотрудников, если этого требует выполнение трудовых функций; • ст. 24 закона №69-ФЗ “О пожарной безопасности”: обучение обязательно при выполнении видов деятельности в области ПБ; • новыми требованиями с 1 марта 2025 года к квалификации работников, связанных с ПБ. 🚨Вывод: если сотруднику поручена задача по обеспечению пожарной безопасности — его необходимо обучить, даже если штат небольшой. Иначе — риск штрафов от надзорных органов. 👍 Поддержите пост, если информация была полезной 💬 Остались вопросы? Пишите в комментариях! #пожарнаябезопасность #обучениеПБ #приказ1120 #вопрос_ответ

🚀Новый курс повышения квалификации! 👷‍♂️Академия городского хозяйства совместно с компаниями Меркатор и ООО «ЗИС» запускает обучающий курс по управлению вакуумными пылесосами ВКМ 2024э на электрической тяге для специалистов Комплекса городского хозяйства! 📌 Уверенно управлять современной техникой, быть востребованным специалистом и идти в ногу с городскими инновациями поможет наш курс! ⚙️Курс включает в себя: ✅Практические навыки управления вакуумными машинами нового поколения ✅ Занятия с опытными преподавателями и инженерами ✅ Удостоверение о повышении квалификации ✅ Повышение профессионального уровня и конкурентоспособности специалистов на рынке труда 💡 Умная техника требует умного оператора — стань им уже сейчас! Не упусти шанс стать частью будущего городского сервиса! #обучение #городскоехозяйство #Меркатор #ЗИС #ваккуумнаятехника #электрическаятяга #курсповышенияквалификации

📌Документы по охране труда: сколько хранить и что важно знать Организовать обучение по охране труда — это только половина дела. Важно ещё и правильно оформить все документы. А сроки их хранения строго определены — согласно Перечню, утверждённому приказом Росархива № 236 от 20.12.2019: ✅Программы, списки и переписка по обучению — хранятся 5 лет (п. 421) ✅Протоколы проверки знаний — тоже 5 лет (п. 422) ✅Журналы и книги учёта: – вводного и первичного инструктажа по охране труда — целых 45 лет (п. 423) – учёта профилактических мероприятий и проверок знаний — 5 лет (п. 423) ✅Графики аттестаций и экзаменов — 1 год (п. 490) 📎Всё это нужно учитывать, чтобы избежать нарушений и претензий при проверках. #реки #охранатруда #документы

❗Хочешь задать вопрос по охране труда и получить ответ от настоящего специалиста? Мы запускаем новый информационный проект. 👨‍💻практикующий специалист по вопросам охраны труда: Тютин Андрей Александрович Мы готовы: ✅ разъяснить нормы и требования законодательства; ✅ подсказать, как действовать в конкретной ситуации; ✅ поделиться практическим опытом и кейсами. У тебя есть вопрос? Пиши! Можно кратко описать ситуацию: 👉 организация такого-то профиля, 👉 нужно провести такие-то мероприятия, 👉 но непонятно, как это правильно оформить или реализовать. Мы передадим вопросы специалисту, а их ответы опубликуем здесь, в нашем ВК и на Дзене (если разбор будет объёмный). Пиши в комментариях, не стесняйся — разберёмся вместе! 👇👇👇👇👇 #охранатруда #СОТ #трудбезопасность #вопросСОТу #нормативка #разборслучаев #трудовыеправа #техникабезопасности #инструкция #производство #HR #госрегулирование

🚨С 1 сентября 2025 года — масштабные изменения в охране труда! Грядут важные нововведения, которые затронут предприятия всех уровней. Подробности 👇 🔹 ПП РФ №615 от 08.05.2025 — дополнительные гарантии для работников, занятых во вредных и тяжёлых условиях труда. 🔹 Приказы Минтруда — акцент на особенности проведения СОУТ на рабочих местах профессий повышенного риска. 🔹 Минздрав — новые процедуры экспертизы временной нетрудоспособности. 🔹 Роспотребнадзор — утверждены обновлённые стандарты безопасности при работе с метанолом. 📌 Продлены сроки действия правил по охране труда: ▫️ 19 основных ПОТ — до 1 сентября 2027 г. ▫️ Ещё 21 правило — до 1 сентября 2031 г. ▫️ Специальные нормы для метрополитена — до 1 сентября 2032 г. 📋Эти НПА — ключевые шаги в повышении уровня безопасности труда и охраны здоровья сотрудников.(https://vcot.info/uploads/landings_files/683eaca846af4944821175.docx) ⏳У работодателей есть 3 месяца на адаптацию и внедрение всех требований. Важно начать подготовку уже сейчас!

Рубрика: ВОПРОС-ОТВЕТ ⚡️Обязан ли работодатель страховать работника от укуса клещей? Законодательно не установлено, что работодатель обязан страховать работников от укусов клещей (ст. 214 ТК, ст. 11 Закона № 52-ФЗ). ▶️Для того чтобы обезопасить работников от укусов клещей, организуйте мероприятия: проведите инструктаж; выдайте работникам СИЗ и репелленты; направьте работников на вакцинацию против клещевого энцефалита; обработайте открытые территории. #вопрос_ответ

Рубрика: ВОПРОС-ОТВЕТ 💡Можно ли в мае выдать работникам одновременно прошлогодний и новый комплект летних СИЗ, если до этого выдавали в июне 2024 года? 👉Да, это допустимо. Работодатель вправе заранее выдать работникам прошлогодний комплект летних СИЗ, если нормативный срок эксплуатации не истек. Сроки исчисляются с момента фактической выдачи средств защиты работнику (п. 56 Правил № 766н). После окончания срока эксплуатации спишите старые СИЗ. #вопрос_ответ #сизы

РУБРИКА: ВОПРОС-ОТВЕТ 💡Можно ли оставлять пустые места в журнале инструктажей? ▶️Да, законодательство этого не запрещает. Если сотрудник отсутствовал по уважительной причине во время инструктажа, работодатель вправе оставить для него место в журнале. Важно: порядок ведения журнала определяется работодателем (п. 88 Порядка № 2464). Но лучше вносить записи хронологически — это поможет избежать лишних вопросов при проверке от ГИТ. Приходите учиться 📚 Для заявок: 📱 8-963-657-85-32 📩info@agxmos.ru #охранатруда #инструктаж #журналинструктажей #ГИТ #вопрос_ответ