Академия городского хозяйства и управления

🔥Актуальные изменения в законодательстве по вопросам охраны труда — держим руку на пульсе! ⭐️Чтобы избежать неожиданных проблем, собрали для вас краткий обзор новых законов и приказов: ✅Усиление контроля за СОУТ ФЗ от 28.12.2024 № 541-ФЗ: Госинспекторы труда будут тщательнее проверять организации, которые проводят спецоценку условий труда. ✅Наставничество в трудовой сфере Поправки в ТК РФ (ФЗ от 09.11.2024 № 381-ФЗ): Теперь наставничество — это официальная трудовая функция с условиями, прописанными в договоре. Размеры выплат — по коллективным договорам и внутренним актам компании. ✅Особые правила СОУТ для лётных экипажей Приказ Минтруда от 06.05.2024 № 255н: Учитывается специфика работы летных и кабинных экипажей гражданской авиации — новые меры защиты от вредных факторов. ✅Аптечки первой помощи на рабочих местах Приказ Минтруда от 09.08.2024 № 398н: Установлены требования к комплектации, размещению и использованию медаптечек для оказания первой помощи. ✅Изменения в перечень медпротивопоказаний к вредным работам Приказ Минздрава от 02.10.2024 № 509н: Теперь в списке — разные формы потери слуха (кондуктивная, нейросенсорная, смешанная). ✅Обновление проверочных листов Роструда Приказ Роструда от 09.12.2024 № 329: Утверждены новые формы для контроля соблюдения трудового законодательства. Следите за обновлениями💡 АГХУ

‼️ВАЖНО‼️ 🔺С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые требования к порядку обучения сотрудников мерам пожарной безопасности, в соответствии с приказом 👉МЧС России от 16 декабря 2024 года № 1120, зарегистрированным в Минюсте 19 февраля 2025 года. ▶️В документе уточняются новые правила, сроки и требования к обучению работников по противопожарному инструктажу: ⏺Ответственность за организацию обучения по пожарной безопасности возлагается как на руководителей организаций, так и на граждан, включая индивидуальных предпринимателей; ⏺Обновлены требования к программам противопожарного инструктажа, установлен порядок их утверждения, а также определены новые категории лиц, подлежащих обучению в области пожарной безопасности; ⏺Программы противопожарного инструктажа не требуют согласования с органами государственного пожарного надзора. 🔹Этот приказ регулирует порядок обучения мерам пожарной безопасности работников, выполняющих трудовую или служебную деятельность на объектах, находящихся в собственности или пользовании граждан. ‼️Приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 марта 2031 года.

❔Что делать, если не успели вовремя отправить работника на обучение по охране труда? ▫️▫️▫️ Согласно Постановлению Правительства РФ №2464, есть категории работников, которые обязаны проходить обучение по охране труда каждые 3 года, а для опасных работ — ежегодно. Если обучение не состоялось вовремя: ▫️При вине работника — отстранение без оплаты до прохождения обучения. ▫️При вине работодателя — отстранение с сохранением зарплаты. ▫️Издать приказ об отстранении с указанием причины и срока, ознакомить работника. ▫️Направить на обучение в учебный центр или обучить самостоятельно. ▫️Допускать сотрудника к работе без обучения нельзя, иначе грозит штраф от 15 до 130 тысяч рублей в зависимости от статуса нарушителя. #вопрос_ответ #охранатруда #обучениемосква

Подготовили для Вас памятку о том, кому и когда нужно выдавать СИЗы #охранатруда #обучениемосква #сизы

Охрана труда. Факты из прошлого Какой раньше была охрана труда? Рассказываем ниже 👇 ✅В 1926 году ввели нормы выдачи рабочим мыла: 400 грамм в месяц; ✅Для рабочих строительного производства и промышленности стройматериалов впервые были узаконены сроки и нормы выдачи спецодежды; ✅Спецодежда изнашивалась очень быстро – не только в результате трудовой деятельности, но и потому, что людям часто просто нечего было больше надеть, поэтому носили её практически постоянно; ✅Землекопу полагалась выдача лаптей один раз в две недели, чуней просмоленных верёвочных – один раз в три месяца; ✅Рукавицы брезентовые земплекоп должен был получать каждые три месяца, плотник – четыре и только в холодное время года; ✅Плотнику также дважды в год полагался холщовый фартук; ✅Затем последовали новые постановления: «О спецодежде для рейдовых грузчиков, занятых на погрузке и разгрузке кислот» (1927 год), «О приобретении предприятиями через торговую сеть некоторых видов спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений и о порядке их использования» (1932 год); ✅Последнее постановление покончило с повседневным ношением спецодежды: теперь её должны были выдавать работникам только на время работы. Создать карусель Добавьте описание

Какую ответственность понесет работодатель, если не обучит сотрудников применению и использованию СИЗ? Если работодатель не организует обучение сотрудников применению и использованию средств индивидуальной защиты, проверяющий может наложить следующие штрафы (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП): - для должностных лиц – от 15 000 до 25 000 руб.; - предпринимателей – от 15 000 до 25 000 руб.; - юридических лиц – от 110 000 до 130 000 руб. #вопрос_ответ #охранатруда