Академия городского хозяйства и управления

☀️ Руководитель, который должен проводить инструктаж на рабочем месте, ушел в отпуск. Что делать? Частый вопрос: можно ли дождаться его возвращения и провести инструктаж позже? ❌ Нет, нельзя. 📌 Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев. Провести его раньше установленного срока можно, а вот позже — уже нарушение требований охраны труда. ⚠️ Если работник будет допущен к работе без своевременно проведенного инструктажа, работодателя могут привлечь к административной ответственности. Как выйти из ситуации? ✅ Вариант 1. Назначить замещающего руководителя На период отпуска обязанности можно возложить на другого работника. Важно: ✔️ Замещающий сотрудник должен быть официально назначен; ✔️ Он должен пройти обучение по охране труда в установленном порядке. Без необходимого обучения проведенный инструктаж будет считаться недействительным. ✅ Вариант 2. Провести инструктаж заранее Если известно, что руководитель уходит в отпуск, инструктаж можно провести до его ухода. Это самый простой и удобный способ избежать нарушений. ❌ Вариант 3. Отстранить работника от работы Если провести инструктаж некому, работника придется отстранить до выхода непосредственного руководителя из отпуска. Согласитесь, такой вариант редко кого устроит. 💡 Вывод: отпуск руководителя не является основанием для переноса инструктажа. Работодатель обязан обеспечить его проведение в установленные сроки.

🇷🇺 С Днём России! 🇷🇺 Уважаемые коллеги, партнёры, слушатели и друзья! Поздравляем вас с Днём России — праздником единства, силы и величия нашей страны! ✨ Этот день символизирует любовь к Родине, уважение к её истории и ответственность за её будущее. Каждый из нас своим трудом, знаниями и стремлением к развитию вносит вклад в процветание России. Желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, профессиональных успехов 📚 и новых достижений 🚀. Пусть в ваших семьях царят мир, согласие и уверенность в завтрашнем дне! ☀️ С уважением, Академия городского хозяйства и управления

📌 РУБРИКА: ВОПРОС — ОТВЕТ ❓ Нужно ли включать в рабочее время период обучения по охране труда в учебном центре? ✅ Да, нужно. Минтруд разъяснил: обучение и проверка знаний требований охраны труда являются обязанностью работника и частью его рабочего времени. На этот период за работником сохраняются: ✔️ место работы (должность); ✔️ средний заработок. 📋 Как отразить в табеле? Работодатель самостоятельно определяет код для учета такого времени (кроме бюджетных организаций) и закрепляет порядок табелирования в локальных документах. 📄 Письмо Минтруда России от 06.05.2026 № 14-6/В-537 Ссылка: normativ.kontur.ru/document?m...

🔨 Плиточник — востребованная профессия с хорошим заработком! Специалисты по укладке плитки нужны на строительстве домов, ремонте квартир, офисов и коммерческих объектов. Опытный плиточник всегда найдет работу и может работать как по найму, так и на себя. ✅ Высокий спрос на рынке труда ✅ Стабильный доход ✅ Возможность брать частные заказы ✅ Быстрое освоение профессии 🎓 В Академии городского хозяйства и управления вы получите необходимые знания и практические навыки для успешного старта в профессии. Начните строить свое будущее уже сегодня!

❗️ Работодатель всегда будет в ответе за несчастные случаи на производстве ☝️ В марте 2024 года в одной из российских организаций произошёл необычный несчастный случай. Из-за шквального порыва ветра в кабинете резко распахнулось окно, а стоявший на подоконнике чайник с кипятком опрокинулся на сотрудницу. 🫢 Как говорится — «раз в год и палка стреляет»… 🚑 Женщину с ожогами увезли на скорой. Работодатель оформил несчастный случай. 🤷‍♂️ Изначально причиной НС указали личную неосторожность пострадавшей, а виновных лиц установить не удалось. 🕵️ Однако сотрудница не согласилась с выводами и обратилась в ГИТ. После проверки работодателя обязали провести новое расследование. 🫠 В итоге причиной несчастного случая признали воздействие неблагоприятных метеорологических условий. 💰 Но на этом история не закончилась — работница подала в суд и потребовала компенсацию морального вреда в размере 5 млн рублей. 🙃 Суды трёх инстанций поддержали сотрудницу. ⚖️ Суд указал: независимо от формулировок в акте Н-1, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и принять все возможные меры по предотвращению подобных ситуаций. ❗️ В данном случае компания должна была контролировать использование электроприборов, не относящихся к рабочей технике. 💸 В итоге с работодателя взыскали 300 000 рублей компенсации морального вреда. 📌 Определение 9-го КСОЮ от 23.04.2026 № 88-36 Ссылка на статью: 9kas.sudrf.ru/modules.ph...

❗️Рекомендации по правилам поведения при угрозе и атаке БПЛА и других боевых средств Один из способов подготовиться — собрать "тревожный чемоданчик". Это набор вещей, которые могут понадобиться в экстренной ситуации. Сохраните себе и отправьте близким ❤️

👷 Минтруд уточнил минимальный объем выдачи СИЗ Можно ли сократить объем выдачи СИЗ, если на рабочем месте отсутствуют риски? Минтруд ответил на этот вопрос в письме от 31.03.2026 № 15-2/ООГ-516. 📌 Что разъяснило ведомство: ✔ Работодатель обязан определить потребность в СИЗ и нормы их выдачи на основании: — результатов СОУТ; — оценки профессиональных рисков (ОПР). ✔ Эти нормы необходимо закрепить в локальном нормативном акте организации. ❗ Главное: нормы выдачи не могут быть ниже минимальных требований ЕТН, даже если риски на рабочем месте минимальны или отсутствуют. 📎 При этом допускается: — заменить несколько СИЗ одним более функциональным средством; — выдавать дополнительные СИЗ при совмещении профессий или должностей. Важно помнить: снижение объема выдачи ниже ЕТН — нарушение требований охраны труда.

🚧 Кто делает дороги, по которым ездит весь город? Когда мы едем по ровной трассе или идём по новому тротуару — редко задумываемся, кто стоит за этой работой. А это труд асфальтобетонщика. Это специалист, от которого зависит: ✔ качество дорог ✔ безопасность движения ✔ насколько долго прослужит покрытие Сегодня профессия очень востребована — хорошие специалисты нужны постоянно. В Академия городского хозяйства и управления обучают не просто теории, а реальной практике, которая помогает уверенно работать на объектах. Профессии, которые строят город — всегда будут нужны. 🚜

⚡️ Вновь принятый работник Общий алгоритм и сроки в части охраны труда 1️⃣ Психиатрическое освидетельствование 📌 Проводится до трудоустройства. 2️⃣ Предварительный медосмотр 📌 Проводится до трудоустройства. 3️⃣ Ознакомление с ЛНА 📌 До подписания трудового договора. 4️⃣ Вводный инструктаж по охране труда 📌 После принятия на работу, но до начала выполнения трудовых функций. 5️⃣ Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте 📌 После вводного инструктажа, до начала самостоятельной работы. 6️⃣ Обучение по охране труда по соответствующим программам 📌 Не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора. 7️⃣ Выдача СИЗ 📌 До начала выполнения трудовых функций. 8️⃣ Стажировка на рабочем месте 📌 После инструктажа и обучения по программам из п. 46 Постановления № 2464, но до начала самостоятельной работы. ❗️Важно Алгоритм является общим — в каждой организации требуется индивидуальный подход. 👀 Например: • медосмотры и психосвидетельствования могут быть не нужны; • отдельные программы обучения могут не применяться; • стажировка требуется не всегда. #охранатруда #обучение #инструктаж #сиз #кадры

С Днём Великой Победы! 🇷🇺 9 Мая — это день памяти, гордости и благодарности героям, которые подарили нам мирное небо и будущее. Мы чтим подвиг ветеранов, тружеников тыла и всех, кто приближал Победу ценой мужества и самоотверженности. Коллектив Академии городского хозяйства и управления поздравляет с праздником Великой Победы! Желаем мира, добра, благополучия и уверенности в завтрашнем дне. Пусть память о героизме и единстве нашего народа всегда живёт в сердцах поколений. С праздником! С 9 Мая!

Памятка: алгоритм действий при несчастном случае. Чтобы не теряться в критической ситуации, важно иметь под рукой чёткий порядок действий. Сохраняйте себе и используйте в работе.

🚨Что делать при укусе клеща: инструкция от МЧС С наступлением тёплого сезона важно знать, как правильно действовать при укусе клеща 👇 1️⃣ Обработайте место укуса Протрите кожу вокруг клеща спиртом или другим антисептиком. 2️⃣ Аккуратно извлеките клеща Используйте пинцет или нитку: — захватите клеща как можно ближе к коже — аккуратно раскачивайте — медленно вытяните без резких движений ❗️ Важно: не давите и не дёргайте — это может увеличить риск заражения. 3️⃣ Обработайте ранку После удаления клеща обязательно обработайте место укуса йодом или антисептиком. 4️⃣ Обратитесь к врачу Не откладывайте визит в медучреждение — это важно для вашей безопасности. 5️⃣ Сдайте клеща на анализ Поместите его в закрытую ёмкость и передайте специалистам для проверки на инфекции. Берегите себя и будьте внимательны на