Агенты перемен

1. Выбор подходящих фильмов Основное внимание следует уделить выбору фильмов, которые будут не только интересны сотрудникам, но и содержат полезные уроки для бизнеса. Можно выбирать как художественные фильмы, так и документальные ленты, которые отражают опыт успешных компаний или лидеров. 2. Проведение дискуссий и тренингов После просмотра фильма следует организовать обсуждение сотрудниками ключевых моментов сюжета и выявить их применимость к реальным рабочим ситуациям. Также можно провести тренинги и мастер-классы на основе примеров из кино...

Корпоративные мероприятия – это не только возможность для сотрудников развлечься и отдохнуть от рабочей рутины, но и эффективный инструмент для укрепления команды и достижения бизнес-целей компании. Сегодня мы рассмотрим новый и захватывающий подход к проведению корпоративов – кинокоучинг, и выясним, почему он становится все более популярным среди руководителей и HR-специалистов. Чем же привлекателен кинокоучинг? 1. Обучение через развлечение Кинокоучинг – это комбинация обучения и развлечения, которая позволяет сотрудникам получить новые знания и навыки, не чувствуя себя на уроке...

Три эффективных способа улучшить отношения между сотрудниками: практические советы Сегодня мы хотим поделиться с вами тремя проверенными способами улучшения отношений в вашей команде. Ведь гармоничные взаимоотношения между сотрудниками – ключ к успеху любого бизнеса. 1. Открытое и честное общение Начало любых эффективных отношений – это честное и открытое общение. Руководитель должен поощрять диалог в команде и сам быть примером для подражания. Согласно исследованию MIT, в котором приняли участие...

«Несовершенные люди могут комплектовать совершенные команды» Р.Белбин. Командная работа - это ключ к успеху в проекте. Каждый член команды играет важную роль и вносит свой вклад в общий результат. Вот какие роли можно выделить в команде: ✔️Интеллектуальные роли: генератор идей, аналитик, специалист (рабочая пчелка). ✔️Социально направленные роли/люди: координатор (руководитель), исследователь ресурсов, душа команды (вдохновитель) ✔️Роли действия: мотиватор/шейпер, контролер/завершитель 1...

Все мы знаем, что управление командой не всегда лёгкая задача. Одним из ключевых аспектов эффективного руководства является умение ставить цели, которые вдохновляют и объединяют вашу команду. В этой статье мы рассмотрим различные способы постановки целей, а также обсудим, можно ли работать без них. Опираясь на результаты исследований и профессиональный опыт, мы поможем вам оптимизировать процесс управления целями и достичь новых высот в работе с вашей командой. Что такое эффективные цели? Эффективные...

Диагностика команды: необходимый шаг перед проведением командной коучинговой сессии Эффективная командная коучинговая сессия является результатом тщательной подготовки и планирования. Диагностика команды играет решающую роль в этом процессе, поскольку предоставляет ценную информацию о динамике команды, ее сильных и слабых сторонах и областях, требующих улучшения. В этой статье мы рассмотрим важность диагностики команды, ее этапы и форматы, а также то, как она способствует успеху последующих командных коуч-сессий...

“Командный игрок” - все знают это выражение, а задумывались ли вы, что именно это значит? Какими качествами должен обладать сотрудник, чтобы действительно быть командным игроком и вести свою команду к достижению целей? Мы, команда коучей "Агенты перемен", хотим поделиться с вами ценными наблюдениями и рекомендациями, которые помогут вам раскрыть потенциал членов вашей команды и добиться эффективной совместной работы. Научные исследования подтверждают, что такие качества, как инициативность, вовлеченность и умение решать конфликты, играют решающую роль в успехе командного взаимодействия...

От клиентов часто слышим такие мысли: “Когда я открывал бизнес, я надеялся, что у меня будет больше времени на то, что мне ценно. Сейчас же я живу в состоянии постоянного аврала. Я расширяю штат, привлекаю специалистов, а всё как было, так и есть. Команда говорит, что не справляется, цифры это подтверждают. Мы вроде все стремимся делать свою работу качественно, но постоянно какая-то неразбериха и тяжело найти концы.” Обыкновенно Хаос пронизывает все уровни организации. Если вы как руководитель чувствуете себя в завале, поверьте нашему опыту: вашей команде так же несладко...

В современном бизнесе командный коучинг становится все более популярным инструментом для развития команд и повышения их эффективности. Однако, несмотря на все его преимущества, иногда бывает так, что результаты от проведенных командных сессий не достигаются. В этой статье мы рассмотрим возможные причины, почему это может происходить. 1. Первая причина, которую стоит упомянуть, это недостаточное понимание целей и результатов от командного коучинга. Когда команда и руководство не имеют ясного представления...

Миссия и Ценности Нередко на лицах сотрудников можно увидеть скептические улыбки, когда речь заходит о миссии и ценностях компании. Дескать, всё это бутафория, а по факту всё равно главным остаётся - заработать денег для компании. Поделимся нашим собственным опытом. Часть нашей команды больше 10 лет проработала в корпорациях. В корпорациях всегда есть и миссия, и ценности. Нередка история, когда сотрудники на кухне и в коридорах подшучивают над принципами, которые компания декларирует, но на деле не всегда исполняет...

Стратегические сессии играют важную роль в жизни любой компании и могут принести множество выгод. Вот несколько основных причин, почему проведение стратегических сессий важно для бизнеса: 1. Определение целей и приоритетов: Стратегические сессии помогают компании определить свои цели, задачи и приоритеты на будущее. Это позволяет сосредоточить усилия на важных направлениях развития. 2. Принятие важных решений: В ходе стратегических сессий принимаются ключевые решения, которые могут повлиять на долгосрочное развитие компании...

В мире бизнеса и развития персонала существует множество методов и подходов для повышения эффективности работы команд. Два из них - тренинг и командный коучинг - имеют свои особенности и различия, которые важно понимать для выбора подходящего метода в конкретной ситуации. Слово "коуч" имеет довольно интересное происхождение и широкое применение в различных сферах жизни. Оно происходит от английского слова "coach", которое изначально обозначало карету или повозку для перевозки пассажиров. Впоследствии...