Ольга Шадрина тренер Ассистентов

"Оля, зачем ты мне? Я и так всё знаю!" - такие могут возникать вопросы в сознании. А точно всё? Любой профессионал всегда должен чему-то учиться и углублять свои навыки. Я знаю такие секреты и особенности профессии помощника руководителя, благодаря которым ваш босс однажды скажет: "Ты ассистент Высшего пилотажа!"

Как создать доверительные отношения с шефом ⠀ Во-первых цените то, что у вас уже есть. Многие коучи советуют в ситуации, когда вам плохо, подумать о том, что кому-то ещё хуже. Возможно вы себе надумываете проблему и страдаете попросту. ⠀ Разговаривайте с руководителем. Не забывайте его подбадривать и хвалить (он ждёт от вас подбадривающих слов и восхищения). Не сочтите за труд сказать доброе слово. ⠀ Можете задать в удобный момент несколько вопросов: ⠀ 1 Что вам нравится в моей работе?  2 Что бы вы еще хотели, чтобы я научилась делать?  3 Есть ли что-то, что мне стоит перестать делать?  4 Есть ли пожелания у других сотрудников, о которых мне необходимо узнать?  5 Как вы считаете, куда мне следует направить усилия для развития моих способностей в профессиональном плане? ⠀ Не забывайте! обратная связь от своего руководителя очень важна. Это позволит не накапливать негатив по отношению к вам и вашей работе.

Если у вас отсутствует время на себя, жизнь проходит мимо, каждый день усталость все больше и больше накрывает вас, вы устаёте от ненормированного рабочего дня. То с этим надо что-то делать, либо вы рискуете погрязнуть в ежедневной рабочей рутине, без возможности развиваться творчески и в личностном плане. Сегодня есть отличный выход - переход на удалённую работу. Вы никогда не останетесь без работы. Страх остаться без работы сильнее страха проживать неинтересную жизнь. Если вы попали «под сокращение» на работе или не хотите выходить на работу после декрета , то попробуйте себя в качестве онлайн -Ассистента. Возможно вам это понравится и вы найдёте себя !

Как не испортить резюме ⠀ Объединяй много мест работы в одно ⠀ Нормой считается, если человек работает в компании 2–3 года. Если он меняет работу чаще, его могут назвать job hopper. Таких людей рекрутеры не любят, так как около 70% заказчиков отказываются рассматривать таких кандидатов. И это вполне закономерно. ⠀ Однако часто бывает так, что человек менял несколько должностей работы в одной компании или переходил из компании в компанию в рамках холдинговой структуры. Или же занимался проектной работой, в рамках которой сменил несколько работодателей. ⠀ В таких случаях рекрутеры рекомендуют оформлять это как одно место работы, с одним названием и общими датами работы. А внутри этого блока можно ненавязчиво показать смену должностей, но так, чтобы визуально при беглом осмотре резюме не было ощущения частой смены мест работы. ⠀ ✍️Если вам все же трудно составить резюме, то пишите мне в Direct, я помогу составить вам идеальное резюме, учитывая желаемую должность, ваши навыки и тренды на рынке труда.

Конфликты с руководителем - это проблема, которая встречается не только у вас. Практически каждый сотрудник хотя бы раз в жизни имел конфликт / недопонимание / недовольство со стороны руководителя. ⠀ Успокойтесь и примите это как неизбежный факт. Ничего страшного не произошло. Всё может наладиться. Важно сохранить своё психологическое состояние в равновесии. ⠀ Приведу несколько советов психолога, которые помогут избежать конфликтов:  • выполняйте поставленные задания в срок, если не смогли, по независящим от вас причинам, то своевременно поставьте шефа в известность, согласуйте дополнительное время и выдержите его; ⠀ • избегайте самоуверенности и не забывайте, что ваше мнение может быть не единственно верным; ⠀ • станьте более толерантным к недостаткам шефа и коллег, если они не мешают службе; ⠀ • занимайтесь только вопросами, в решении которых ваше участие обязательно; ⠀ • научитесь слушать и тренируйте терпение; ⠀ • будьте собранным и внимательным; ⠀ • анализируйте, причем тщательно каждый промах или случай неудачи и делайте правильные выводы.