! 👥 Команда ACL — это команда профессионалов, которая уже 20 лет защищает интересы предпринимателей перед госорганами и является навигатором в сфере налогов. ✅ Вы можете опираться на нас как на партнёра, закрывающего весь финансовый блок, а сами фокусироваться на развитии бизнеса. 🔥 Чем мы отличаемся от других подобных компаний? Мы занимаем проактивную позицию по отношению к клиенту. Это означает, что мы думаем наперёд, и на наш опыт можно спокойно опираться при принятии управленческих решений...
Бухгалтерия, которая усиливает
Банк заблокировал платежи, ограничил дистанционное обслуживание, а другой банк отказался открывать счёт? Похоже, бизнес попал в категорию
высокого риска по 115-ФЗ. Время не ждёт — действуйте по шагам: 1️⃣ Запросите письменное обоснование от банка. Узнайте, какие операции вызвали вопросы. 2️⃣ Соберите документы по сделкам: договоры, акты, платёжки, декларации, пояснения. Всё, что подтверждает реальность бизнеса. 3️⃣ Направьте пакет в банк. На рассмотрение — до 7 рабочих дней. Если документы убедительны — ограничения снимут. 4️⃣ Банк отказал? Идите в Межведомственную комиссию при ЦБ. Срок — не позднее 6 месяцев с момента уведомления. 5️⃣ Комиссия не помогла? Остаётся арбитражный суд. При полном комплекте документов шансы высоки...
Дистанционный сотрудник решил, что компания ему должна
: 🔹 доплату за сверхурочные — за время в пути до клиентов до 9:00 и после 18:00, а также встречи в обед; 🔹 доплату за совмещение с работой водителя — потому что ездил к клиентам на своей машине. Компания давала топливную карту и компенсировала амортизацию авто. Но сотрудник посчитал, что этого мало. Что сказал суд? — Отказ. Судьи трех инстанций объяснили: 🔸 Приказов о сверхурочной работе не было. Сотрудник сам контролировал своё время, работодатель его за рамки рабочего дня не направлял. 🔸 Использование личного авто для выезда к клиентам — не совмещение должностей. Это исполнение своих прямых обязанностей, за что уже платят компенсацию...
