Найти в Дзене
6 часов назад

АО «КАМПЕС» стало победителем конкурса «Лучшая компания стройиндустрии – 2026»

Компания стала победителем конкурса «Лучшая компания стройиндустрии – 2026» I степени в номинации «Производство года», подтвердив результаты развития производства. АО «КАМПЕС» стало победителем ежегодного отраслевого конкурса «Лучшая компания стройиндустрии – 2026» , получив диплом в номинации «Производство года». Торжественная церемония награждения состоялась в Санкт-Петербурге и объединила ведущие предприятия строительной индустрии Северо-Западного федерального округа. Генеральный директор АО «КАМПЕС»...

8 часов назад

Почему сильные компании никогда не перестают сравнивать себя с рынком

Можно десятилетиями работать стабильно. Выпускать качественную продукцию. Иметь постоянных клиентов. Выполнять государственные заказы. Быть уверенным, что всё идет правильно. Но однажды возникает вопрос: А что происходит за пределами вашей компании? Именно в этот момент начинается настоящее развитие. Недавно АО «КАМПЕС» вновь приняло участие в ежегодном конкурсе «Лучшая компания стройиндустрии – 2026». Со стороны может показаться, что подобные конкурсы — это история про награды. На самом деле — нет...

1 день назад

Наследие в лицах: почему истории людей становятся ценнее памятников

Когда мы говорим о культурном наследии, чаще всего представляем дворцы, соборы, исторические улицы или памятники архитектуры. Но у каждого здания есть автор. У каждого проекта — человек. У каждой эпохи — люди, которые принимали решения, рисковали, сохраняли, восстанавливали и создавали то, что спустя десятилетия становится историей. Именно поэтому мы запускаем новый авторский проект «Наследие в лицах». Архитектура живёт веками. А человеческая память гораздо короче. Мы знаем названия знаменитых сооружений,...

4 дня назад

Почему собственники становятся главным ограничением роста бизнеса

Большинство собственников уверены, что именно их вовлечённость обеспечивает успех бизнеса. Они знают каждого клиента. Контролируют ключевые сделки. Лично утверждают бюджеты. Принимают кадровые решения. Подписывают документы. Проверяют коммерческие предложения. Участвуют практически во всех совещаниях. Со стороны кажется, что именно благодаря этому компания работает стабильно. На практике происходит обратное. Чем больше бизнес зависит от одного человека, тем сложнее ему расти. На старте бизнеса такая модель действительно работает...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент