Найти тему
8 Модуль Системы GSR и бизнес
Система GSR и её модули Система ГСР (Глубинная Система Развития), созданная Дмитрием Устиновым в 2014 году, представляет собой универсальную методику саморазвития, основанную на 25 годах опыта в различных практиках, таких как гештальт-терапия, семейные расстановки, медитации и прочее. Она фокусируется на работе с глубинными уровнями сознания, помогая людям решать проблемы, достигать целей, развивать потенциал и улучшать свою жизнь. Система состоит из нескольких модулей, каждый из которых направлен на последовательное углубление работы с внутренними состояниями...
2 недели назад
Руководитель проекта VS Менеджер проекта. Сходства и отличия
В сфере проектирования часто путают "руководителя проекта" и "менеджера проекта". Эти термины нередко употребляют как взаимозаменяемые, хотя их роли, задачи и уровень ответственности имеют существенные отличия. Разобраться в этом важно, чтобы проекты шли гладко, а команда понимала, кто за что отвечает. В российских компаниях можно встретить такие должности, как "Руководитель проекта", "Менеджер проекта", "Директор проекта" или даже "Куратор". На международной арене чаще звучат "Project Manager", "Project Lead", "Program Manager" и "Project Director"...
3 недели назад
Почему малый бизнес не растет? О проблеме "мастерской" и страхе делегирования
Один человек на всех ролях: предприниматель, стратег, продавец, бухгалтер, маркетолог и даже уборщик. Если что-то не сделает он сам – значит, сделано будет плохо. Такой бизнес называют "мастерской", потому что все держится на владельце, на его компетенциях, контроле и энергии. Но вот парадокс – такие компании крайне редко вырастают во что-то большее. Почему? Многие владельцы "мастерских" убеждены: "Если я не проверю, то все пойдет не так". Это приводит к хроническому микроменеджменту. Они пытаются контролировать каждый процесс, одобрять каждое решение, проверять каждую мелочь...
1 месяц назад
GSR как бизнес..
Недавно я взглянул на Cистему GSR с точки зрения бизнеса. Cистема достаточно прозрачна, чтобы разобрать ее с этого ракурса. Итак, рассмотрим GSR как бизнес-модель. Все департаменты и составляющие обычного бизнеса присутствуют: Далее самое интересное. Важная часть бизнеса — это клиенты GSR, которые разделяются на несколько категорий: Пункты 1 и 2 являются этапами воронки продаж и нужны только для того (с т.з. бизнеса), чтобы оттуда кто-то переходил в пункт 3. Самыми ценными для бизнеса являются "Жирные Коты" (жирный кот - лучший клиент с т...
1 месяц назад
Как решить любую проблему и достичь своих целей?
Система GSR - мощная трансформационная авторская методика Дмитрия Устинова, позволяющая невероятно и полностью изменить жизнь человека. Как решить любую проблемы и достичь своих целей? С помощью 1 Модуля Системы GSR. Дальше можно не читать. Шутка. Цель моего поста - общими мазками познакомить случайных читателей с системой GSR в расчете на то, что спустя какое-то время кто-то сможет оценить сполна всю трансформационную мощь системы. С чем работает система GSR? Система работаем с чувствами.. Чувства - это длительные состояния, которые полностью и тотально определяют нашу жизнь...
108 читали · 1 год назад
НСП (Ноль СПрава.) Михаила Гребенюка, любимая Пятерка, Предприниматели, как отдельный тип людей.
Пост обо всем! Я думаю, что это будет основной пост по НСП. Полтора месяца. 5 занятий. Проработка мягких и твердых скиллов. около 40 часов материала. 700 предпринимателей. 700, черт возьми, ресурсных, заряженных парней и девушек. Мужчин и .. девушек. Открытые, честные, яркие люди со всей России! Для меня 50% пользы - это контент и 50% пользы - это нетворкинг, знакомства и , конечно, работа в пятерках. Я думаю, в этом и была задумка. На первом занятии мы хаотично разбились на группы по 5 человек, в которых работаем до конца тренинга...
2094 читали · 1 год назад
"Человек - животное социальное"
Социальность заключается в принадлежности к группам. Понимая общность с группой, человек чувствует себя вовлеченным, понимаемым и понимающим, участвующим. Если общность с группой почему-то начинает хромать, человек чувствует себя выбивающимся из общей массы, отшельником, белой вороной. Тогда меняется группа. Когда человек осознает свою уникальность и неповторимость, другими словами, свою отделенность от других людей, в рамках группы, человек может почувствовать себя одиноким, что логично. Причем, это одиночество может быть довольно глубоким или даже экзистенциальным (Жан-Поль Сартр, М...
1 год назад
Хотите сломать парадигму?
Парадигму своей природы, парадигму своего мировоззрения, парадигму своего опыта. Хотите выйти за пределы собственного Я? Звучит криповато, фанерно и шаблонно? Хах! Да, я вас понимаю.. Новые знакомые и новые клиенты часто спрашивают - Что изменилось с тех пор, как ты попал в GSR? Каждый раз вопрос ставит немного в тупик, потому что .. изменилось все. Абсолютно все. Я другой. И эти слова не звучат достаточно весомо, вызывая логичную реакцию.. - А.. ну понятно. Окей. Я говорю: - Нееет, было действительно все по-другому...
1 год назад
Рассуждения про Успешность
Успех и успешность простыми словами и вариации на тему поиска своей успешности.. Понятие Успешного Успеха гремело некоторое время назад, и до сих пор свербит в пространстве. Давайте попробуем разобраться, что это такое. Предположим, есть какая-то область деятельности, которую мы считаем успешной. Является ли эта успешность как-то проявлена в реальном мире или это только наше внутреннее ощущение? Мне, например, может казаться, что я гениален в дизайне интерьеров.. но ни разу этот дизайн не выполнял, но внутри я уверен в своей гениальности...
1 год назад
Тренинг "Истинные Желания". Часть 2. ИЖи и иже с ними
Около 130 человек в зале. Людей из системы GSR. Это очень круто. Просто нахождение в поле основателя системы Дмитрия Юрьевича и Ананды - что-то невероятное. Описывать никак не буду потому что это не описать и, скорее всего, 99,9% там будет моих фантазий, но все равно оно того стоит. Ощущение общего потока, когда в зале ты очень эффективно, упорно и уперто пишешь свои желания или выполняешь очередное задание.. Потом возвращаешься домой, соответственно, выходишь из коллективного потока, и ощущение потока пропадает, и ты уже не такой мощный и эффективный...
1 год назад
Тренинг "Истинные Желания" (ИЖи). Часть 1. По дороге на ИЖи.
Когда объявили тренинг "Истинные Желания" (ИЖи) в очном формате, Дарья сказала, что у меня в каждом глазе зажглось по Дмитрию Устинову. Нельзя просто так взять и не использовать шанс побывать в поле создателя системы GSR. Далее попробую тезисно описать последовательность событий которые предшествовал непосредственно самому тренингу: Сам путь выглядит так: Самуи - Бангкок - Абу Даби - Дубай. Самуи За 2 дня до самолёта в Бангкок я падаю на ровном месте на мопеде. Ушиб колена. А за день до перелета заболеваю простудой...
1 год назад
В поисках результата от практик..
GSR система очень сильно направлена и сконцентрирована на результате. Причем, на понятном и однозначном результате. Любую систему, методику, практику, терапию, учение можно проанализировать на предмет эффективности в реальности, то есть, насколько занятия, практика, погружение или углубление даёт заметный, понятный, однозначный, проверяемый результат в реальности. И в эту точку нужно посмотреть предельно честно перед собой. Предельно честно. Непосредственно во время самого действа может быть классно,...
1 год назад