Проводили недавно мозговой штурм по маркетингу и Юлия Голонова из сети ЛОР плюс 1 поделилась

Проводили недавно мозговой штурм по маркетингу и Юлия Голонова из сети ЛОР плюс 1 поделилась:

😎 в условиях, когда мало первичных пациентов, мы вынуждены увольнять неэффективных врачей!

🤓 Что??? Мы на каждой конференции говорим: где взять врачей, где их взять? ГДЕ? Никого нет, мы их бережем, не тестируем, не трогаем, пусть работают... ну и так далее.

👉 И тут.... избавляемся от неэффективных.

📌 Это даже не второй, а уже третий уровень развития клиники.

✅ Сначала мы поняли, как получать прибыль, какие продукты предлагать, как выстроить логистику, чтобы заработать, куда перенаправлять и когда.

И еще чтобы не только прибыль была хорошая, но и чтобы пациенты выздоравливали и были довольны.

✅ Потом, исходя из первого, посчитали, кто эффективный, а кто нет.

✅ А уже потом отдаем предпочтение эффективным врачам и увольняем (или доучиваем) неэффективных. Ну.. или несогласных, кто не хочет работать по нашим правилам.

А если просто посчитать выручку и решить - вы неэффективны, так мы без врачей вообще останемся.

А еще, говорят в Москве появились врачи, которые ищут работу.

Остальные руководители клиник такого не увидели, только Юлия, а у вас как?