Обеденное время сотрудников

Насколько правомерным является ситуация, в которой сотрудников вынуждают отчитываться куда, насколько и зачем сотрудник выходит из офиса во время своего перерыва?

Ответ:

Это неправомерно, поскольку время перерыва для питания и отдыха работник вправе использовать по своему усмотрению, и не обязан информировать работодателя что в течение указанного перерыва он будет делать.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В соответствии со ст. 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:

- перерывы в течение рабочего дня (смены);

- ежедневный (междусменный) отдых;

- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

- нерабочие праздничные дни;

- отпуска.