Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Регулярные задачи в CRM: почему сотрудники забывают регулярные дела и как это исправить

Практически в любой компании есть задачи, которые повторяются снова и снова. Позвонить клиенту. Проверить оплату. Напомнить о продлении договора. Связаться с действующими клиентами. Обработать новые заявки. На первый взгляд ничего сложного, но проблема в том, что большинство таких процессов держится на памяти сотрудников. И рано или поздно это начинает создавать проблемы. Стандартная задача работает просто - "Поставили. Выполнили. Закрыли". Но многие действия в компании не являются разовыми. Их нужно выполнять регулярно: Если система не напоминает о них автоматически, сотруднику приходится помнить всё самостоятельно. Когда задач становится много, часть из них неизбежно теряется. Просто человеческая память имеет предел. Регулярная задача создаётся автоматически по заданному расписанию. Один раз настроили - дальше система сама напоминает о нужных действиях.
Сотрудникам больше не нужно: В нужный день задача просто появляется в работе. Чаще всего регулярные задачи применяют для типовых пр
Оглавление

Практически в любой компании есть задачи, которые повторяются снова и снова.

Позвонить клиенту. Проверить оплату. Напомнить о продлении договора. Связаться с действующими клиентами. Обработать новые заявки. На первый взгляд ничего сложного, но проблема в том, что большинство таких процессов держится на памяти сотрудников. И рано или поздно это начинает создавать проблемы.

Почему обычных задач недостаточно

Стандартная задача работает просто - "Поставили. Выполнили. Закрыли". Но многие действия в компании не являются разовыми.

Их нужно выполнять регулярно:

  • каждый день;
  • каждую неделю;
  • каждый месяц;
  • каждый квартал.

Если система не напоминает о них автоматически, сотруднику приходится помнить всё самостоятельно. Когда задач становится много, часть из них неизбежно теряется. Просто человеческая память имеет предел.

Что меняется с функционалом регулярных задач

Регулярная задача создаётся автоматически по заданному расписанию. Один раз настроили - дальше система сама напоминает о нужных действиях.

Сотрудникам больше не нужно:

  • вести отдельные списки;
  • ставить себе напоминания;
  • записывать задачи в блокнот;
  • контролировать повторения вручную.

В нужный день задача просто появляется в работе.

Где это используется на практике

Чаще всего регулярные задачи применяют для типовых процессов.

Например:

  • каждый понедельник обзванивать клиентскую базу;
  • первого числа проверять оплаты;
  • ежедневно обрабатывать входящие обращения;
  • раз в месяц собирать обратную связь от действующих клиентов;
  • ежеквартально актуализировать данные по контрагентам.

Все эти действия можно настроить один раз и больше не возвращаться к вопросу.

Гибкая настройка расписания

В АСМ CRM можно выбрать разные варианты запуска задач.

Ежедневно. Подходит для постоянных процессов, которые выполняются каждый рабочий день.

Еженедельно. Можно выбрать конкретные дни недели.

Например, понедельник и четверг для обзвона клиентов.

Ежемесячно. Система будет создавать задачу в выбранные даты месяца. Можно указать сразу несколько дней.

Ежегодно. Подходит для сезонных задач, подготовки отчётов или начала нового квартала.

Что делать, если задача выпадает на выходной

С такой ситуацией сталкиваются многие компании.

Например, задача должна появиться в воскресенье, когда сотрудники не работают.

В системе можно заранее определить правило:

  • перенести задачу на ближайший рабочий день;
  • оставить дату без изменений.

Поэтому ничего не потеряется из-за календаря.

Если в процессе участвуют несколько сотрудников

Некоторые задачи невозможно закрыть силами одного человека.

Например:
- подготовка коммерческого предложения;
- согласование договора;
- контроль оплаты;
- работа с документами.

В этом случае можно назначить регулярную задачу сразу нескольким сотрудникам.

Каждому будет создана собственная задача с персональной ответственностью.

Связь со сделками

Регулярные задачи можно привязать к конкретной сделке. Это удобно, когда работа требует постоянного взаимодействия с клиентом. Менеджер сразу понимает, по какому клиенту необходимо выполнить действие и не тратит время на поиск информации.

Что получает руководитель

На практике регулярные задачи решают сразу несколько проблем:

  1. Снижается количество забытых действий.
  2. Уходит ручной контроль со стороны руководителя.
  3. Повторяющиеся процессы становятся предсказуемыми и управляемыми.

В результате сотрудники меньше думают о том, что нужно сделать дальше, и больше времени тратят на саму работу.

А руководитель получает уверенность, что важные процессы не зависят от памяти конкретного человека.