Правила оплаты больничного в период простоя и приостановки работы

Правила оплаты больничного в период простоя и приостановки работы

Если временная нетрудоспособность работника (болезнь, травма) наступила в период простоя или приостановки работы в связи с невыплатой зарплаты, пособие по больничному листу за эти дни не назначается и не выплачивается.

1️⃣ Заболевание в период простоя

Простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера (по инициативе работодателя).

Если нетрудоспособность наступила после начала простоя, пособие за дни простоя не выплачивается.

Исключение: если работник заболел до начала простоя и продолжал болеть уже в период простоя, то за дни простоя пособие назначается, но в размере сохраняемой за это время заработной платы (обычно ниже стандартного больничного).

2️⃣ Заболевание в период приостановки работы из-за задержки зарплаты

Работник вправе приостановить работу при задержке зарплаты более чем на 15 дней. На это время за ним сохраняется средний заработок.

Если временная нетрудоспособность наступила в такой период, пособие не назначается. Данный период приравнивается к освобождению от работы с сохранением заработка.

Исключение: ежегодный оплачиваемый отпуск. Если нетрудоспособность наступила во время отпуска, больничный оплачивается.

Вывод

Если Вы находитесь в простое или приостановили работу из-за долгов по зарплате, открывать больничный лист нецелесообразно, выплат за эти дни не последует.

❤️Нет уважительных причин задерживать зарплату

❤️ Как приостановку работы не превратить в прогул

〰〰〰〰〰〰〰〰

⚖️ Обратиться за консультацией или услугами

⚖️ Задать вопрос юристу бесплатно

⚖️ Получить бесплатные материалы

⚖️ Навигация по каналу

⚖️ Поблагодарить юриста

⚖️ Юрист Эрика Снитко

МАХ | ВКонтакте | Дзен | ЯндексТелемост