В 2026 году бизнес в России заметно сбавил обороты. Компании стали гораздо осторожнее тратить деньги на персонал: бюджеты режут, новые ставки открывают только по необходимости. HR-команды оказались в сложном положении: денег на найм стало меньше, а задачи не упростились. Олеся Машакова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала Demis Group, делится опытом: какие инструменты действительно выручают, когда классический рекрутинг становится непозволительно дорогим.
Антикризисный найм: как закрывать вакансии в условиях сокращения бюджета.
В 2026 году бизнес в России заметно сбавил обороты. Компании стали гораздо осторожнее тратить деньги на персонал: бюджеты режут, новые ставки открывают только по необходимости. HR-команды оказались в сложном положении: денег на найм стало меньше, а задачи не упростились.
Олеся Машакова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала Demis Group, делится опытом: какие инструменты действительно выручают, когда классический рекрутинг становится непозволительно дорогим.
