What's Next Meetup
16 июня
Вообще сегодня я планировала написать про свою насыщенную неделю.
Про ПМЭФ. Про конференцию по HR, где выступал Аузан. Про десяток заметок в телефоне с новыми идеями и наблюдениями.
Но это все позже.
А пока - личная рекомендация от меня, как от человека, который ходит на очень много профессиональных мероприятий. И поэтому особенно ценит те, после которых появляются инсайты, а не только новый бейджик в коллекции.
What's Next Meetup от Яндекса - в самое сердечко! Это будет уже мой третий митап (третий, Карл!) от ребят, даже писала об этом тут.
В этот раз тема вообще прекрасная:
любовь
Про отношения людей и компаний, лояльность, карьерные выборы, корпоративную культуру и то, почему одни работодатели становятся частью жизни сотрудников, а другие остаются просто строчкой в трудовой книжке.
Отдельно люблю Яндекс за умение находить неожиданный угол зрения.
Когда многие делают очередной «проходной» вебинар, Наташа и команда собирают в одном митапе Александра Асмолова, философов, HR-практиков и исследователей рынка труда, чтобы поговорить про любовь, антропологию, человеческий потенциал и будущее работы.
Отдельный интерес у меня вызывает дискуссия про «четыре языка любви» компаний и брендов работодателя. Любопытно посмотреть на знакомую концепцию глазами коллег из Яндекса, Авито, Северстали и Брусники.
А еще меня в этой программе цепляет даже не сама тема любви.
А попытка поговорить о рынке труда через то, что обычно не попадает в отчеты и дашборды. Через доверие, привязанность, смыслы, коммуникацию. Через те самые «мягкие» вещи, которые потом почему-то оказываются причиной увольнений, выгорания или наоборот - причиной невероятной лояльности команд.
➡️ В общем, если работаете в HR, коммуникациях, маркетинге, обучении, развитии сообществ или управляете командами - must visit
✏️ Встречаемся на митапе 16 июня онлайн! Записывайте в календарь.
Программа в деталях тут, регистрироваться тут.
Делюсь от души, залетайте ❤️
#CAREER_ATELIER #полезное
