В январе была на What’s Next Meetup. Мероприятие от Яндекса для тех, кто живет темами HR-коммуникаций и бренда работодателя. Осталась в восторге от такой плотной и реально умной программы.
Меня особенно зацепила презентация Марии Пилкиной и Анны Барановой из Ипсос Комкон про архетипы Юнга и героев в компаниях.
Коллеги разбирали примеры архетипов и показывали, как через них можно собирать образ работодателя и транслировать его в соцсетях и коммуникациях. Кто мы как бренд, кто наш герой - Исследователь, Наставник, Творец, Правитель.. и какие истории тогда рассказываем рынку.
Честно? Жутко интересно! думала про себя в этом контексте и про приложение такого подхода в задачах. Думаю, еще об этом напишу.
Отдельное спасибо Наташе Губаревой и за приглашение, и за выступление про личный бренд эксперта. Очень трезвый и прикладной разговор про публичность «здорового человека», Наташа рассказывала, что видимость сегодня это карьерная гигиена, а регулярность важнее охватов. И сильная мысль - качать мышцу контента, а не гоняться за цифрами. Как вы понимаете, мне эта тема как автору - особенно заходит, ушла с реальными инсайтами.
Панельная дискуссия тоже получилась очень живой. В какой-то момент из зала прозвучало сравнение «как разговор на кухне». Соглашусь, очень точно по ощущениям. А это большой труд - сделать панельку с таким вайбом.
Я уже рассказывала, что летом я как раз работала с Яндексом, мы делали проект в рамках big tech night. После той истории офис Яндекса на Красной Розе для меня уже почти родная площадка, слишком много там было подготовки и движухи. Поэтому особенно приятно было снова туда вернуться, выдохнуть, взять свой раф груша-карамель из Лавмарка и спокойно пообщаться с ребятами из HR-маркетинга, крутые профи и очень теплые люди.
Вообще такие встречи классно собирают голову и фокус. Выходишь не с «было интересно», а с идеями, что можно попробовать и докрутить у себя в работе. Спасибо Яндексу за топовый ивент ❤️
#CAREER_ATELIER #карьера #личное
