Несовершеннолетние могут официально работать, но только при соблюдении ограничений по условиям труда.
Подростки в России имеют право официально устраиваться на работу с 14 лет, однако такое трудоустройство возможно только при соблюдении ряда требований. Об этом в беседе с Life.ru рассказала депутат Госдумы, первый заместитель председателя Комитета по обороне Анна Скрозникова.
По словам парламентария, для оформления на работу подростку достаточно письменного согласия одного из родителей. При этом закон разрешает несовершеннолетним заниматься только легким и безопасным трудом, который не оказывает негативного влияния на здоровье и не мешает образовательному процессу.
В качестве примеров подходящей работы депутат назвала распространение рекламных материалов, курьерскую деятельность, участие в работах по озеленению и благоустройству территорий, помощь на ярмарках, а также работу помощником вожатого. Вместе с тем для подростков действует ряд строгих ограничений.
«Главное — труд должен быть лёгким, безопасным и не мешать учёбе», — подчеркнула Скрозникова.
Несовершеннолетним запрещено работать в игорных заведениях, ночных клубах, а также в сферах, связанных с реализацией алкоголя, табачной продукции и других потенциально опасных товаров. Не допускается и выполнение работ, которые могут представлять угрозу для здоровья.
Особое внимание законодательство уделяет продолжительности рабочего времени. В период учебного года 14-летние подростки могут работать не более двух с половиной часов в день. Во время каникул допустимая нагрузка увеличивается до четырех часов ежедневно. Кроме того, несовершеннолетних нельзя привлекать к ночным сменам, сверхурочной работе и служебным командировкам.
Перед трудоустройством подросток обязан пройти медицинский осмотр, который оплачивает работодатель. Также несовершеннолетним предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день.
По словам Скрозниковой, первая работа может стать важным жизненным опытом и помочь подростку приобрести чувство ответственности. Однако, подчеркнула депутат, трудовая деятельность должна оставаться добровольной, не вредить здоровью и не мешать получению образования.