‼️Проблема может быть не в опыте, а в алгоритмах НН⚠️
Перед тем как бороться с отказами на НН, важно понять одну вещь: чаще всего проблема не в том, что рекрутер вас увидел и не заинтересовался. Проблема в том, что он вообще не увидел ваше резюме. Поэтому сегодня поговорим о том, как повысить свои шансы пройти через алгоритмы и попасть в поле зрения живого человека.
❓Как устроен отбор на НН?
Я это ранее рассказывала в своих видео и на прямых эфирах, и сегодня разберем более подробно.
Сейчас на НН работают сразу два сценария поиска кандидатов, которые используют компании. При этом, в зависимости от компании, рекрутера, особенностей вакансий, бюджета и др., компания может использовать один или сразу оба варианта работы на сайте.
1️⃣Первый — через отклики.
Стандартный и понятный кандидатам, в котором именно они проявляют инициативу.
Вы отправляете резюме на вакансию, после чего алгоритм сравнивает вас с остальными кандидатами и выстраивает рейтинг. Рекрутер в первую очередь видит тех, кого система считает наиболее подходящими.
2️⃣Второй — поиск по базе резюме.
Здесь инициатива уже у работодателя. Рекрутер задаёт параметры поиска, а алгоритм решает, попадёте вы в результаты выдачи или останетесь за её пределами.
В обоих случаях работает один и тот же ИИ, который анализирует сотни параметров профиля. Сначала резюме проходит через фильтры, а затем получает своё место в рейтинге кандидатов.
❗️Что может отсечь вас ещё до просмотра резюме
⭕️Несовпадение названия резюме и вакансии
Для алгоритма разница в одно слово в названии («Руководитель отдела» и «Начальник отдела») не всегда одно и то же.
Название резюме остаётся одним из важнейших факторов релевантности, поэтому оно должно максимально точно совпадать с целевой должностью.
Как неправильное название должности в резюме «крадет» вашу карьеру? https://dzen.ru/a/agRrZ_36HAtpT2t3
⭕️Зарплатные ожидания
Если ваши ожидания выше бюджета вакансии, система может исключить вас из выборки ещё до того, как рекрутер откроет резюме.
Если рынок предлагает меньше, чем вы указали, есть два варианта:
✅скорректировать ожидания;
✅временно убрать сумму из резюме.
⭕️Формат работы и география
Жёсткие ограничения по удалёнке, офису или готовности к переезду автоматически сокращают количество доступных вакансий.
Если поиск работы сейчас в приоритете, имеет смысл оставить максимально широкие варианты занятости.
⭕️Слова-исключения
Рекрутеры могут задавать перечень нежелательных слов и характеристик. Если они встречаются в вашем профиле, резюме может не попасть в результаты поиска.
Резюме, которое не работает: почему вас не видит рынок? https://dzen.ru/a/afs8R0n31mdwiAL_
❓Что помогает подняться выше в выдаче
⚠️Корректно заполненные навыки
На НН рекрутер видит процент соответствия кандидата требованиям вакансии. Именно поэтому важно не просто указывать тот функционал, который у вас был. Но еще и указывать его корректно, совпадая с запросами работодателей. Чем выше совпадение, тем чаще система будет рекомендовать вас работодателям.
⚠️Регулярное обновление резюме
Свежие резюме получают преимущество в выдаче. Поэтому важно поднимать его в поисковике, а не ждать, пока оно уйдет на 75 страницу выдачи 😒
Еще один вариант: ежедневно вносить небольшие изменения и сохранять документ — дата обновления изменится, а позиции в поиске улучшатся.
⚠️Полнота профиля
Чем подробнее заполнено резюме, тем выше его шансы на хорошие позиции в поиске.
Стремитесь к максимальной заполненности профиля. Минимально комфортный уровень — 75–80%, но лучше ориентироваться на 100%.
⚠️Подтверждённые компетенции и тесты НН
Тестирования НН по владению иностранными языками, программами и другими профессиональным навыкам позволяют получить дополнительные подтверждения квалификации.
Такие отметки положительно влияют на ранжирование.
⚠️Общая активность
Статус «Активно ищу работу», регулярные посещения платформы, просмотр вакансий и взаимодействие с сервисом также учитываются алгоритмом.
😱Кто первый из сотрудников под угрозой выгорания? https://dzen.ru/a/agwW99JO-G--lXf-
❓Как адаптировать резюме под алгоритмы HH💪
Эффективнее следующий подход:
1️⃣Создавайте отдельное резюме под каждое направление или должность (своим клиентам я составляю 3-4 варианта резюме под разные позиции);
2️⃣Используйте в названии резюме точное наименование целевой позиции (Это крайне важно! Вы можете использовать 2-3 названия в одном резюме);
3️⃣Включайте ключевые слова и описание функционала, который соответствует запросу вакансий, не только в раздел навыков, но и в описание опыта и блока «О себе» (очень часто именно с этим большие проблемы. У меня есть цикл постов на данную тему 😎);
4️⃣Пишите сопроводительное письмо при отклике на каждую вакансию‼️ (и под каждое резюме должен быть свой вариант сопроводительного письма);
5️⃣Проявляйте инициативу и активность при работе на портале💪
⚠️Важно понимать: алгоритмы анализируют реакцию работодателей на ваши отклики. Если вы регулярно откликаетесь на нерелевантные вакансии, система начинает хуже понимать вашу специализацию.
Как понять, что вы переросли свою должность? 10 тревожных сигналов, которые вы не заметили https://dzen.ru/a/acvQjnT0kGRA50sI
На HH выигрывают не те, кто пытается обмануть алгоритм, а те, кто помогает ему правильно определить свою релевантность.
Точное название должности, высокая полнота профиля, актуальные навыки, регулярное обновление резюме и грамотная адаптация под вакансию значительно повышают вероятность того, что рекрутер увидит вас ещё до того, как начнёт просматривать сотни других кандидатов.
⚠️Если вы понимаете, что ваше резюме и стратегия поиска не работают, время идет, результатов нет, но непонятно, как изменить ситуацию, то сейчас открыта запись на бесплатную консультацию. На ней мы сможем разобрать вашу ситуацию, найти проблемы в резюме и поиске работы, и выстроить стратегию дальнейших действий.
👉Записаться на бесплатную консультацию вы можете здесь https://idealnoerezume.ru/freecon
#карьера #карьерныйконсультант #поискработы #резюме #собеседование #самопрезентация #интервью #самореализация #личнаяэффективность #выгорание #карьерныйконсультани #психология #hr #карьерныйрост #конфликты #выгорание #вакансия #вакансии #идеальноерезюме #КулешоваОльга