Испытательный срок при приеме на работу перестал восприниматься большинством россиян как стрессовый этап. По данным Superjob, 8 из 10 экономически активных граждан относятся к такой практике спокойно или с пониманием.
Как сообщает исследовательский центр портала, в опросе приняли участие 1600 респондентов старше 18 лет из всех округов России. Исследование проходило с 25 мая по 2 июня 2026 года и охватило 375 населенных пунктов.
Спокойное отношение к испытательному сроку выразили 43% участников опроса. Еще 37% заявили, что воспринимают его с пониманием. Негативно к этой HR практике относятся 15% россиян.
Мужчины и женщины оценивают испытательный период почти одинаково. Среди мужчин спокойствие или понимание выразили 81%, среди женщин показатель составил 80%. Доля негативных оценок в обеих группах находится на уровне 15%. Наиболее критично к испытательному сроку относятся респонденты в возрасте от 35 до 45 лет. В этой группе отрицательное мнение высказали 18% опрошенных.
Образование также влияет на восприятие. Среди россиян со средним профессиональным образованием испытательный срок вызывает раздражение у 17%. Среди выпускников вузов таких респондентов меньше, 13%. Интересная динамика видна и по уровню дохода. Среди участников с заработком от 150 тыс. рублей больше тех, кто относится к испытательному сроку спокойно. Таких оказалось 50%. При этом в этой же группе выше и доля негативных оценок, 17%.
Опыт прохождения испытательного срока снижает напряжение. Среди тех, кто уже трудоустраивался на таких условиях, спокойное отношение выразили 44%. Среди россиян без подобного опыта показатель составил 38%. Исследование показывает, что испытательный срок стал для рынка труда привычным инструментом. Большинство работников воспринимают его не как угрозу, а как стандартный этап адаптации и оценки условий работы.