Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Летние цели 2026: работа, подработка и отпуск мечты

Каждый год лето ставит перед нами выбор: взять паузу или рвануть вверх по карьерной лестнице? Сервис «Работа.ру» опросил более 3200 жителей страны и выяснил, что именно планируют россияне в ближайшие три месяца. Самая популярная цель — найти постоянную работу. Её ставят перед собой 38% опрошенных. Ещё 31% готовы довольствоваться подработкой. Повысить зарплату и прокачать навыки хотят 22% респондентов, а сменить текущее место — 21%. Отпуск мечты и обучение по другой специальности — по 18% голосов. Закрыть проекты или выполнить норму стремятся 13%, получить повышение — 10%. Открыть собственное дело планируют 8%, выучить иностранный язык — 4%. Уволиться с текущей работы без поиска новой — всего 1%. Но не работой единой. В личных планах — чаще бывать на воздухе (46%), сбросить вес (36%), посетить новый город или страну (27%). Книги, море, ремонт — всё это тоже в списке. Лето 2026 года — не время для стагнации. Большинство соискателей ищут не просто доход, а точку роста: новую профессию, по

Каждый год лето ставит перед нами выбор: взять паузу или рвануть вверх по карьерной лестнице? Сервис «Работа.ру» опросил более 3200 жителей страны и выяснил, что именно планируют россияне в ближайшие три месяца.

Самая популярная цель — найти постоянную работу. Её ставят перед собой 38% опрошенных. Ещё 31% готовы довольствоваться подработкой. Повысить зарплату и прокачать навыки хотят 22% респондентов, а сменить текущее место — 21%. Отпуск мечты и обучение по другой специальности — по 18% голосов. Закрыть проекты или выполнить норму стремятся 13%, получить повышение — 10%. Открыть собственное дело планируют 8%, выучить иностранный язык — 4%. Уволиться с текущей работы без поиска новой — всего 1%.

Но не работой единой. В личных планах — чаще бывать на воздухе (46%), сбросить вес (36%), посетить новый город или страну (27%). Книги, море, ремонт — всё это тоже в списке.

Лето 2026 года — не время для стагнации. Большинство соискателей ищут не просто доход, а точку роста: новую профессию, повышение, бизнес. Это значит, что рынок труда стал динамичнее. Работодателям придётся конкурировать за активных кандидатов, предлагая не только зарплату, но и обучение, гибкий график, карьерные треки. Для соискателей — окно возможностей: можно рискнуть и сменить сферу, не дожидаясь осени.

Если вы среди тех 38%, кто ищет работу, — начните лето с обновления резюме и профиля на hh.ru. Уточните навыки и добавьте проекты. Тем, кто хочет повысить зарплату, стоит записаться на курсы или интенсив по своей специализации — летом много онлайн-программ. Планируете открыть бизнес? Составьте минимальный бизнес-план и найдите нишу с низким порогом входа. И не забывайте про отдых: выгоревший сотрудник неэффективен.

Ставьте лайк и подписывайтесь на нашу страницу в Дзене, если хотите видеть больше интересных материалов.

Если статья была полезной — отправьте её коллегам!

Читайте также: JOMO-маркетинг: одиночки как золотая жила для бизнеса