Полтора года назад я сидела на диване в Нидерландах и не отрывалась от ноутбука

Полтора года назад я сидела на диване в Нидерландах и не отрывалась от ноутбука

В декабре 2024 года наш отдел консалтинга в Manpower закрыли. Я вернулась к работе индивидуальным предпринимателем и была уверена, что все понятно: буду продолжать делать программы по управлению карьерой по аналогии с тем, что мы делали в Manpower. Опыт вывода на рынок сотрудников ведущих международных компаний в девяти странах дорогого стоит, было бы глупо его не использовать.

Но незадолго до этого я увидела несколько постов про то, что Клод — лучший ИИ для консультантов.

Я гостила у друзей на севере Нидерландов, никаких ограничений доступа к ИИ не было. Задала какой-то вопрос. И за несколько секунд получила карту программ по карьерной трансформации, ссылки на мировые исследования и анализ моего личного подхода.

Пришлось поменять билет и отложить вылет домой на пару недель.

ТрансформПро родился сразу с ИИ

Мне стало очевидно: программа Manpower больше не соответствовала ни моему видению, ни запросу тех профессионалов, с которыми я хотела работать. Так появился ТрансформПро. И так мы подружились с Клодом.

Большинство профессионалов с опытом 20+ лет используют ИИ для написания текстов, поиска информации или составления резюме.

Но мало кто использует его для работы над собственной карьерной стратегией — для анализа своих возможностей, моделирования следующего шага, подготовки к роли на новом уровне.

Именно здесь, на мой взгляд, находится самый недооцененный ресурс.

Работа с ИИ здесь не цель и не модный элемент. Это способ повысить себя как профессионала и подготовиться к роли на новом уровне.

ИИ нам уже не враг

За полтора года я наблюдала весь спектр отношений с ИИ — от полного отвержения до погружения.

Рывок, который произошел за это время, невероятный. Те, кто в начале говорил «это не для меня» или «разберусь потом», уже чувствуют разрыв. Не потому что ИИ заменит профессионала. А потому что профессионал, который умеет с ним работать, получает качественно другой инструмент для анализа, подготовки и принятия решений.

Вот несколько примеров, над чем участники работали с Клодом в программе

▶️ Карта возможностей с учетом личностного профиля — через нее проходят все, это база. Один участник никогда не смотрел в смежную с его экспертизой область — после моделирования с Клодом увидел три конкретные точки входа и сейчас готовится к одной из н их.

▶️ Моделирование роли и компании в перспективе 5-10-15 лет в конкретных локациях.

▶️ Мониторинг нетворкинга в социальных сетях по системе показателей с учетом таргет-листа компаний и людей.

▶️ Многофакторная оценка карьерных альтернатив — опыт, профиль, критерии выбора, перспективы рынка в регионе, потенциальные работодатели и конкуренты одновременно.

▶️ Тренажер по отработке конкретной компетенции.

▶️ ИИ-коуч для ответа на эмоционально насыщенные вопросы в области профессионального развития — то, с чем не всегда хочется идти к живому человеку в первый момент.

Список примеров не окончательный, потому что каждый сам придумывает задания для Клода. Получается индивидуально созданный партнер для профессионального развития.

И как коуч я не боюсь конкуренции.

Чем глубже участник работает с Клодом между сессиями, тем быстрее мы продвигаемся к результату на наших встречах.

Сейчас Клод все чаще ссылается на меня, когда участники спрашивают его о чем-то. Кому-то прямо говорит: спроси у Анны. Кого-то призывает честно отвечать на вопросы, которые я задаю. С кем-то анализирует несколько параллельных гипотез — мою и самого участника.

А вы уже выстроили свои отношения с ИИ — или пока присматриваетесь?

Записаться на бесплатный созвон, чтобы узнать о ТрансформПро - Пишите на @Anna_Burova или inbox@career50.ru.

🌅 Карьера 50+ и Трансформация

ТГcareer50plus Дзен | Сайт | Рассылка