Рынок труда штормит. Работодатели в панике, но для вас это идеальный момент, чтобы диктовать свои условия.
Как кадровый кризис перевернет вашу карьеру к 2030 году
Компании хотят расти, а работать некому. Исследование Regroup в «Коммерсанте» доказало, что дефицит людей в России — это навсегда.
Главное в цифрах:
- 82% боссов заявляют: людей нет.
- Кадровый голод пугает бизнес сильнее санкций.
- 68% компаний планируют агрессивно расширяться.
Амбиций много. Нанимать некого.
Что это значит для вас:
Раньше дефицит кадров считался временной проблемой, которую пытались переждать. Забудьте. Теперь это новая реальность, в которой директорам придется выстраивать бизнес вокруг интересов сотрудников, а не наоборот.
Бизнес уперся в потолок. Если вы развиваете навыки и не боитесь ответственности, ценность вашего резюме взлетает до небес. Правила игры изменились.
За кем начнется охота
Идеальных соискателей больше не ищут. Нужны реальные люди.
- Адаптивность. Умение ладить с коллегами любых поколений и взглядов.
- Смелость. Готовность давать результат без долгих согласований.
- Гибкость. Способность быстро включаться в сырые проекты.
Не бойтесь менять работу. Самое время поднять планку, обновить резюме / портфолио и выбрать компанию, которая предложит лучшие условия и адекватное руководство.
Чтобы обернуть кризис в свою пользу, могу помочь провести анализ ваших сильных сторон или я возьму на себя составление вашего резюме, которое пройдет фильтры ATS и заинтересует рекрутеров. Какой инструмент для роста выберем прямо сейчас?
~~~~~~~
Чтобы владеть актуальной информацией о рынке труда, поиске работы и развитии карьеры подпишитесь на этот канал.
- Смотрите гайд с разбором том как адаптировать резюме под вакансию - в моем МАХ-канале (оперативные обновления и эксклюзивные материалы в МАХ).
- На сайте — скачайте мой проверенный план по карьерному переходу и поиску работы бесплатно.
- Еще больше о том, как обходить фильтры ATS и выигрывать у алгоритмов hh.ru, я рассказываю на своем курсе 👉 Подробнее "Новая работа": пошаговая система от HR-эксперта
Если вам нужна помощь в поиске работы и развитии карьеры — я всегда готова помочь! Я на связи ЗДЕСЬ или MAX
Ваш успех — моя цель!