С нового года менять что-то в пенсионной системе стало нормой. Но то, что Минтруд предлагает сейчас, непохоже на привычные перерасчёты или индексацию. Речь о куда более серьёзном сдвиге: государство намерено назначать пенсию само, не дожидаясь, пока вы придёте с заявлением.
Проект поправок в Федеральный закон N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" уже опубликован Минтрудом. Если Государственная Дума его примет, новый порядок заработает с 1 января 2027 года.
Что именно меняется
Сейчас, чтобы получить пенсию, нужно самому обратиться в Социальный фонд России. Написать заявление, принести документы, убедиться, что всё учтено. Многие проходят через это несколько раз, потому что с первого раза что-то обязательно теряется или не учитывается.
По новым правилам СФР сам должен будет проверить, выполнены ли все условия для назначения пенсии, ещё за 30 календарных дней до того, как человеку исполнится 60 лет (для женщин) или 65 лет (для мужчин). Если всё в порядке, решение о назначении принимается автоматически. Без вашего участия. В течение трёх рабочих дней вас об этом уведомят.
Это называется беззаявительным, или проактивным, порядком. Чиновники любят слово "проактивный". Для нас с вами это просто означает: государство само делает то, что раньше нужно было выбивать самостоятельно.
Для кого это работает, а для кого нет
Автоматическое назначение распространяется не на всех. И здесь важно понять, попадаете ли вы в число тех, за кого СФР всё сделает сам.
Закон охватывает обычных граждан, достигших пенсионного возраста и набравших необходимый страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Помимо этого, беззаявительно смогут получить пенсию многодетные матери, люди с длительным стажем работы, а также ряд других категорий, которым полагается досрочный выход на пенсию.
Но есть и исключения. Военнослужащие, сотрудники МВД, Росгвардии, ФСИН, противопожарной службы и члены их семей под новый порядок не подпадают: им придётся по-прежнему обращаться лично. Это логично: у них особый закон о пенсионном обеспечении, N 4468-1, и параллельно тащить две системы в один алгоритм слишком сложно.
Ещё одно условие, которое мало кто замечает с первого раза: беззаявительный порядок не применяется, если у гражданина были периоды работы за границей. Точнее, есть исключения из исключений - например, если со страной заключён международный договор о пенсионном обеспечении. Но в общем случае: работали когда-то за рубежом - придётся обращаться самостоятельно.
Как это будет выглядеть на практике
Представьте: вам через месяц исполняется 65 лет. Вы работаете, платите взносы, никуда не бегаете. За 30 дней до дня рождения в СФР программа проверяет по базам, есть ли у вас нужный стаж и достаточный ИПК. Если да - выносится решение. Через три рабочих дня вам приходит уведомление: "Вам назначена страховая пенсия по старости". И точка.
Если чего-то не хватает - стажа или коэффициента - тогда тоже придёт уведомление. Но другого рода: с объяснением, чего именно недостаёт. Это тоже польза: не будете гадать, почему вам отказали.
Для многодетных матерей система немного сложнее. СФР будет запрашивать сведения из федерального регистра населения и государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере". Там же проверят, не лишена ли женщина родительских прав. Всё это без дополнительных бумаг с вашей стороны, если данные в базах корректны.
Главный риск, о котором почти не говорят
Идея красивая. Но вот в чём загвоздка.
Закон предусматривает, что гражданин вправе отказаться от автоматически назначенной пенсии. Зачем это может понадобиться? Если вы продолжаете работать и не хотите получать пенсию прямо сейчас, выгоднее подождать. За каждый год отсрочки к пенсии применяются повышающие коэффициенты - к индивидуальному пенсионному коэффициенту и к фиксированной выплате. Чем дольше откладываете, тем заметнее вырастает итоговая сумма.
Но вот вопрос: а вы успеете отреагировать? Уведомление придёт. Потом дадут три рабочих дня. Если в этот момент вы на даче, в больнице или просто пропустили письмо - пенсия будет назначена. И повышающие коэффициенты, на которые вы рассчитывали, окажутся упущены.
Но это не самое главное. Как быть если у гражданина право на пенсию имеется, но в электронных базах не весь стаж или не все заработки?
Как узнать, что может в конкретном случае повысить пенсию еще?
Кто подскажет какие дополнительно можно принести заработки или периоды?
На эти вопросы в законопроекте нет ответов. И не будет. Понимаю, что государство в очередной раз оптимизирует численность и расходы на содержание аппарата СФР. Но это не должно ущемлять права обычных граждан.
Мне кажется, именно этот момент - главный практический риск всей реформы. Не злой умысел, не бюрократическая засада. Просто разрыв между скоростью, с которой система принимает решения, и скоростью, с которой живые люди на них реагируют.
Что делать тем, кому скоро на пенсию
Закон вступит в силу только в 2027 году. Но готовиться имеет смысл уже сейчас, особенно если вам или вашему близкому человеку предстоит выйти на пенсию в ближайшие несколько лет.
Первое - проверьте свой лицевой счёт в СФР. Это можно сделать через Госуслуги: зайти в раздел пенсионного обеспечения и посмотреть, все ли периоды учтены. Декреты, служба в армии, уход за пожилым родственником или инвалидом первой группы, советский стаж - всё это даёт дополнительные баллы. Но только если отражено в базе.
Второе - если вы работали на вредных производствах, в медицине, в педагогике или в северных регионах, особо тщательно проверьте, правильно ли учтён льготный стаж. Автоматика может его просто не увидеть, если работодатель когда-то сдал отчётность с ошибками или с нарушением кодировок.
Третье - заранее решите для себя: хотите получать пенсию сразу или откладываете? Если откладываете, нужно будет вовремя подать заявление об отказе от проактивного назначения. Это не страшно, но требует внимания.
И четвёртое - если кто-то из ваших близких работает и ему скоро исполняется 60 или 65 лет, предупредите. Человек может просто не знать, что в 2027 году правила изменятся.
Работающие пенсионеры: нужно ли что-то делать прямо сейчас
Тем, кто уже получает пенсию и продолжает работать, переживать не о чем. Нововведение их не затрагивает никак. Пенсия уже назначена - повторно её назначать не будут.
Другое дело, если человек претендует на досрочную пенсию по льготным основаниям и пока её ещё не оформил. Тут важно убедиться, что в СФР корректно отражены все специальные периоды: вредность, северный стаж, педагогический или медицинский. Если работодатель когда-то сдавал отчётность небрежно, система при автоматической проверке может просто не увидеть эти годы. И тогда откажет в досрочной пенсии, не объяснив, почему.
О том, насколько готова система
Честно говоря, в задумке нет ничего плохого. В цифровом государстве, где все сведения о гражданине уже есть в базах, логично, что он не должен лично нести бумаги, которые чиновники и так могут достать из реестра одним кликом. Это правильно.
Но реализация пока вызывает вопросы. Насколько точны данные в СФР? Как быстро туда поступают сведения от работодателей? Все ли периоды действительно учтены - или часть советского стажа так и лежит в архивах в бумажном виде, не оцифрованная?
До 2027 года ещё есть время. И у государства, и у каждого из нас.
Пенсия - это не абстракция. Это деньги, которые вы зарабатывали всю жизнь. Проверить, всё ли корректно занесено в базу, прямо сейчас - дело нескольких минут на Госуслугах. Лучше убедиться заранее, чем потом разбираться, почему система "не нашла" три года вашего стажа.
Вы поддерживает такую инициативу?
✅подписывайтесь на канал Азбука пенсии, делитесь информацией с друзьями и близкими.