Минтруд напомнил о правилах трудоустройства подростков

Минтруд напоминает, что до 14 лет подросткам разрешено работать только в сфере творчества и спорта - театр, кино, цирк. С 14 лет можно заниматься и другим нетяжёлым трудом. Для заключения договора до 15 лет нужно согласие родителей или опекунов (детям-сиротам - разрешение от органов опеки). С 15 лет подросток может самостоятельно подписывать договор на лёгкую работу, а с 16 лет - уже на любую (если она не запрещена).

До 18 лет нельзя работать во вредных и опасных условиях, вахтовым методом, на транспорте, под землёй, в религиозных организациях, в игорном бизнесе, ночных заведениях, а также торговать алкоголем и табаком. Кроме того, работодатель не имеет права поручать подросткам переноску тяжестей, сверхурочную работу, ночные смены, командировки, а также работу в выходные и праздники. Испытательный срок для них не устанавливается.

Сколько можно работать? Всё зависит от возраста:

с 14 до 15 лет - не больше 20 часов в неделю, смена до 4 часов;

с 15 до 16 лет - до 25 часов в неделю, смена до 5 часов;

с 16 до 18 лет - до 35 часов в неделю, смена до 7 часов.

Уволить несовершеннолетнего по инициативе работодателя можно только с разрешения трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних (исключение - ликвидация компании). Депутат Светлана Бессараб советует искать первую работу через официальные ресурсы: портал "Работа России" или центры занятости. Трудовой договор нужно читать внимательно и обязательно забирать свой экземпляр.

По материалам:

https://www.pnp.ru/social/k-nochnym-smenam-v-14-let-ne-privlekut.html