Поколение Альфа - 12 типичных настроев: отношение к жизни, общению, достижениям, труду

Поколение Альфа: "Артисты" - 12 типичгых настроев: отношение к жизни, общению, достижениям, труду

Поколение Альфа

Вадим Котельников

• Года рождения: начиная с 2013
• Одним словом: Артисты
• В двух словах: Цифровые аборигены

Поколение Альфа растет, полностью погруженное в цифровые экосистемы, формируемые мгновенным доступом к информации, изменчивой идентичностью, глобальной осведомленностью и естественной готовностью к обучению, творчеству и общению с использованием искусственного интеллекта (ИИ)

12 типичных настроев Альф

ПУТЕШЕСТВИЕ ПО ЖИЗНИ

1. Движущие силы – Они путешествуют по жизни, движимые любопытством, стремлением к индивидуальности и желанием формировать собственную историю.
2. Приоритеты – Они ставят во главу угла эмоциональное благополучие, значимые переживания и среду, которая адаптируется к их темпу.
3. Саморазвитие – Они рассматривают обучение и практическое понимание как непрерывный, увлекательный цикл совершенствования, а не как линейный теоретический путь.

СОЦИАЛЬНАЯ ЖИЗНЬ

1. Движущие силы – Они стремятся к общению через совместное творчество, присутствие в цифровом пространстве и сообщества, основанные на общих ценностях.
2. Приоритеты – Они ценят естественность, пространства, где они чувствуют себя своими, и где их идентичность может свободно развиваться.
3. Отношения – Они строят отношения посредством гибридного взаимодействия, сочетающего онлайн-общение с офлайн-взаимодействием.

ДОСТИЖЕНИЯ

1. Движущие силы – Их мотивируют целеустремленность, стремление быть заметными и возможность внести свой вклад в нечто значимое.
2. Приоритеты – Они предпочитают занятия, которые кажутся им значимыми, предполагают совместную работы и соответствуют их личным интересам.
3. Подходы – Они стремятся к достижениям посредством экспериментов, быстрой итерации и креативного подхода к решению проблем с использованием искусственного интеллекта (ИИ).

ТРУД

1. Движущие силы – Ими движут автономия, креативность и способность влиять на результаты на ранних этапах.
2. Приоритеты – Они предпочитают гибкую среду, в которой технологии усиливают их сильные стороны и уменьшают препятствия.
3. Хобби – Их привлекают гибридные хобби, сочетающие цифровое творчество, игры и практическое исследование.

Поколение Z (Зумеры), года рождения 1997-2012

Поколение Z (Зумеры): капитаны, гибкие навигаторы

12 типичных настроев Зумеров описаны здесь