Большинство руководителей уверены, что с охраной труда «всё нормально»… ровно до первой серьёзной проверки, которые в нашем регионе активно проводит прокуратура , ☄️☄️☄️особое внимание уделяется организациям с водителями.☄️☄️☄️ А потом внезапно выясняется: — журнал заполнен не так — обучение просрочено — СОУТ не актуален — инструкции давно устарели — документы есть, но к реальным процессам не имеют отношения. И один пропущенный документ может стоить дороже, чем год аутсорсинга. ❗️ Например: до 110 000 ₽ штрафа за допуск сотрудника к работе без обучения по охране труда. И это только один пункт. Проблема в том, что инспектор больше не смотрит «есть ли папка». Он смотрит: ✔️ как реально выстроены процессы ✔️ соответствует ли документация требованиям ✔️ есть ли обучение, стажировки, профриски, медосмотры Шаблоны из интернета здесь уже не спасают. Именно поэтому компании передают охрану труда на аутсорсинг. Что получает бизнес👇 ✔️ аудит и выявление слабых мест ✔️ полный порядок в доку