ЦКУ ТЕУС

Как восстановить и что делать в данной ситуации? 1️⃣ Составляете комиссионный Акт об утрате документов, в котором перечисляете, какие именно документы утрачены с указанием периодов, причину утраты - в результате обстрела БПЛА. Можно приложить фото, справку из МЧС о происшествии, пояснительные записки от сотрудников, которые отвечали за хранение документов. Если остались ксерокопии, то и это указать, что возможно их восстановление по ксерокопиям. По документам, которые восстановить невозможно, составьте отдельный перечень и приложите его к акту об утрате...

! Страшно пропустить кого-то важного и получить штраф. Еще страшнее — недосмотреть и допустить профзаболевание у сотрудника. Мы не будем просто переписывать законы — мы разберем практический алгоритм, который даст вам уверенность. 📌 Шаг 1: Основа основ — нормативная база Все держится на двух ключевых документах. Без них — никуда: ✅ Приказ Минздрава № 29н — ваш главный справочник по периодичности и объему осмотров. ✅ Совместный приказ Минтруда и Минздрава № 988н/1420н — здесь ищите перечни вредных факторов и видов работ. Запомните: эти документы на вашем столе должны быть всегда актуальными...

: https://max.ru/join/rTaYehh31t7RXAcG9Up6N4sW_pqM9VHH_d4j755aYGw

Теперь главное — не наделать глупостей. Знакомая картина: проверка закончилась, на столе лежит бумага, где от «не той розетки» до «эвакуация заблокирована». Руки опускаются, хочется всё исправить сразу и вчера. Но если начать метаться, вы либо сгорите на штрафах, либо просто запутаетесь в бумажках. Стоп. Есть чёткий план. Он не даст вам провалиться. Шаг 1. Зафиксируйте «ноль» Получите копии акта и предписания с датами, ссылками на нормы и сроками. Сразу соберите фото и видео текущего состояния, выгрузите журналы ТО систем, планы эвакуации, приказы...

Важный фильм выходного дня для тех, кто работает с риском и людьми — «Нефть» (There Will Be Blood, 2007) с Даниэлем Дэй‑Льюисом. Этот фильм драматическая иллюстрация того, как личные амбиции, плохая коммуникация и пренебрежение человеческим фактором превращают производственный риск в трагедию. Коротко о сюжете (без спойлеров): Фильм рассказывает о человеке, который строит своё состояние на поиске и разработке нефтяных месторождений в начале XX века. В центре -амбиции, бизнес‑конфликты и взаимоотношения с сыном (в одном из ключевых эпизодов сын героя получает серьёзную травму)...

Пожарная безопасность. Неделю назад вступил в силу СП 551.1311500.2026. Огромное количество новостей о новых немыслимых штрафах (на граждан и на юрлицо), запретах парковаться на подземных стоянках и что вот буквально с 1 июня - всё, паркуйся где хочешь, но не на парковке...

Рынок. Склады, грузчики, аренда. Живой, шумный бизнес. Директор согласился на бесплатный аудит по охране труда. Нас это обрадовало. Но ненадолго. Встречать нас будет он. Пятьдесят с чем-то. Здоровый мужик. Говорит жёстко. Специалист по охране труда — человек, чью территорию мы приехали «проверять». Встретил ровно так, как ожидали. Холодно. С видом человека, которому мы вообще не нужны. И сразу обозначил позицию: — Ваши услуги нам не нужны. Окей. Приняли. Но работать не перестали. Начали смотреть документы...

» Эта фраза звучит слишком часто, чтобы не обращать на неё внимание. 🤨 С одной стороны — СОТа легко понять: есть организации, где штатное расписание меняется чуть ли не раз в неделю. 🔄 А с другой — есть закон. 🔎 Давайте разберёмся, в какой момент и для чего нужно оценить риски на новом рабочем месте. 📌 В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда; оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест...

Фейковые предписания -не единственная схема, с которой столкнулись работодатели. Мошенники используют разные сценарии, но цель одна: напугать компанию проверкой, штрафом или срочным требованием и заставить перевести деньги либо передать документы. ▶️Какие схемы уже фиксировались: 1. Поддельные уведомления о нарушениях В ЯНАО работодателям приходили письма с символикой Роструда, ссылками на законодательство и требованием предоставить документы. Всё выглядело как официальный запрос. В результате...

: https://max.ru/join/rTaYehh31t7RXAcG9Up6N4sW_pqM9VHH_d4j755aYGw