Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

219 тысяч человек вышли из тени за квартал: как это изменит рынок труда

За первые три месяца 2026 года 219 000 работников покинули серую занятость — это рекорд. Минтруд сообщает, что показатель вырос на 21% по сравнению с I кварталом 2025 года (тогда легализовались 180 500 человек). Цифры впечатляют: такого массового выхода из тени не было последние годы. Большинство оформляют трудовые или гражданско-правовые договоры. Другой популярный путь — регистрация как самозанятые, ИП или главы крестьянско-фермерских хозяйств. Процесс идёт активно, и это не случайность. Государство получает расширение налоговой базы и рост поступлений в Социальный фонд. Как отметила финансовый аналитик Наталья Мильчакова, это снижает нагрузку на бюджет. Доцент РЭУ им. Плеханова Фарида Мирзабалаева подчеркнула: «Официальная занятость укрепляет устойчивость всей социальной политики и дает гражданам гарантии». Но главный бенефициар — сам работник. Ведущий научный сотрудник центра ИНСАП Президентской академии Виктор Ляшок уверен: без официального оформления вы теряете право на оплачивае

За первые три месяца 2026 года 219 000 работников покинули серую занятость — это рекорд. Минтруд сообщает, что показатель вырос на 21% по сравнению с I кварталом 2025 года (тогда легализовались 180 500 человек). Цифры впечатляют: такого массового выхода из тени не было последние годы.

Большинство оформляют трудовые или гражданско-правовые договоры. Другой популярный путь — регистрация как самозанятые, ИП или главы крестьянско-фермерских хозяйств. Процесс идёт активно, и это не случайность.

Государство получает расширение налоговой базы и рост поступлений в Социальный фонд. Как отметила финансовый аналитик Наталья Мильчакова, это снижает нагрузку на бюджет. Доцент РЭУ им. Плеханова Фарида Мирзабалаева подчеркнула: «Официальная занятость укрепляет устойчивость всей социальной политики и дает гражданам гарантии».

Но главный бенефициар — сам работник. Ведущий научный сотрудник центра ИНСАП Президентской академии Виктор Ляшок уверен: без официального оформления вы теряете право на оплачиваемый отпуск, больничные и декретные, рискуете будущей пенсией и стабильностью дохода. А управляющий директор управления рынка труда и социального партнерства Марина Москвина добавила, что теневой найм искажает конкуренцию, ставя добросовестные компании в заведомо менее выгодное положение.

Если тенденция сохранится, через год-два конкуренция за «белые» вакансии вырастет, но качество занятости повысится. Компании, работающие официально, получат преимущество — они привлекают более мотивированных сотрудников, а те — уверенность в завтрашнем дне.

Если вы всё ещё работаете неофициально или получаете зарплату «в конверте», пора действовать. Вот три шага:

1. Проверьте свой статус. Узнайте у работодателя, готов ли он оформить вас по трудовому договору или ГПХ.

2. Рассмотрите самозанятость или ИП — это удобно для фрилансеров и подрядчиков, даёт право на официальные заказы и защиту.

3. Ищите «белые» компании. При выборе работодателя обращайте внимание на отзывы сотрудников и наличие соцпакета.

Легализация — ваш билет к стабильному доходу, социальным гарантиям и пенсии. Не ждите, пока рынок изменится сам — действуйте сейчас.

Ставьте лайк и подписывайтесь на нашу страницу в Дзене, если хотите видеть больше интересных материалов

Если статья была полезной — отправьте её коллегам!

Читайте также: Соискатели штурмуют студенческие вакансии и IT, но уходят из строительства и логистики: исследование рынка труда