HR — это вам не кадровик

HR — это вам не кадровик.

HR — это стратег по человеческим ресурсам.

Зачем компании HR-директор?

Не только чтобы нанимать.

И не только чтобы оформлять документы.

HR отвечает за людей

как за ресурс бизнеса.

— Кто вам нужен.

— Под какую функцию.

— С каким типом мышления.

— С какими амбициями.

— Кого можно вырастить.

— Кого нельзя пускать внутрь компании.

HR держит не только подбор.

Он держит:

— культуру

— адаптацию

— мотивацию

— развитие

— кадровый резерв

Если этого нет,

руководители вязнут в решении кадровых проблем,

а компания набирает случайных людей.

Сильный HR — это не сервисная функция.

Это один из центров управления прибылью компании.