Степан Шерстнёв

Какие бизнес показатели нужны генеральному и исполнительному директору, чтобы эффективно управлять компанией? Очевидно что эти показатели связаны с прибылью, в уставе любой компании чёрным по белому написана цель общества - извлечение прибыли. Прибыль = доход - расход. Виды прибыли: Как понять сколько компания заработала? Хочется чтобы все было просто как 2х2. Доход 10Х рублей , расход 7Х рублей, прибыль 3Х рублей. Как в такой ситуации выяснить, понять сколько компания заработала, сколько можно...

В поисках смысла жизни учёные, духовенство , шаманы и психологи стёрли тысячи пар обуви.  И выяснили одну занятную вещь. Смысла жизни нет! Смысл жизни не ищут а создают! Помните в девятом классе по биологии тему мозг человека? Там рассказывали про отделы и области головного мозга. Короче он самый старый и самый главный. Запорный кран по распределению эмоциональных сил тоже у него.  Примерно 50% всей энергии в его распоряжении. Если ваша текущая деятельность не удовлетворяет потребности рептильного мозга - вы имеете в 2 раза меньше сил, чтобы завершить начатое...

Первый тип компании: Компании где владелец и руководители бегают друг за другом гуськом,  тушат пожары и проводят бесконечные по времени собрания, работают по 12-16 часов в сутки, а "подлые" конкуренты все равно опережают. Это где у собственника не закрывается дверь в кабинет и он отвечает на невероятно частые вопросы от сотрудников как в телепередаче "Своя игра" Где что бы увеличить оборот компании в 5 раз - должна пойти "кровь из глаз" и в таком бардаке у всех задача не увеличить а удержать, потому что увеличить что либо означает ещё больше и дольше работать...

Мотивация – это некая сила, которая заставляет людей действовать и добиваться поставленных целей. Как поставить цели и кто кого должен мотивировать? Овладеть суперспособностью ставить цели и добиваться их. Можно сколько угодно занижать достижения других людей, а заодно и обесценивать свои, но жизнь от этого в лучшую сторону не меняется. Из курса биологии 9 го класса средней образовательной школы, мы все освоили базовые знания о мозге - он состоит из трёх отделов. В этих трёх отделах кроется весь супер механизм мотивации и достижения целей...