Законопроектом предлагается: 1) обязать работодателя производить подсчёт часов переработки при прекращении трудового договора с работником до завершения вахты или учётного периода. При подсчёте необходимо будет определить разницу между количеством фактически отработанных работником часов и нормой рабочего времени за этот же календарный период, исчисленной исходя из нормальной продолжительности рабочего времени; 2) предусмотреть денежную компенсацию неиспользованных дней отдыха в размере не ниже дневной ставки или части оклада за день работы для случаев, когда в связи с увольнением невозможно реализовать междувахтовый отдых. Законопроект подготовлен в развитие положений постановления Конституционного Суда РФ от 06.02.2026 № 5-П. Планируется, что новые требования начнут применяться с 1 сентября 2026 года.
Переработки вахтовиков и неиспользованный междувахтовый отдых учтут при увольнении
15 мая15 мая
~1 мин