Друзья,
В марте я коротко написала, что вошла в рабочую группу
Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, в том числе и карьерного коучинга.
Ссылка: https://dzen.ru/media/hr_consultant_prof/segodnia-moi-den-rojdeniia-69c23768c6365744d4debf9b
🏆 Это орган, который пишет правила «игры» для HR-профессий в России.
Профстандарты, требования к квалификациям, независимая оценка - всё это рождается здесь.
💯 По сути - мы разрабатываем стандарты карьерного коучинга России.
Почему я об этом молчала?
Привыкла, что экспертиза должна говорить сама за себя.
🙏 Но, мои коллеги попросили рассказывать об этом.
И я решила:
Хватит быть в тени, пора говорить больше о своей экспертности.
📌 Вчера была очередная встреча рабочей группы.
Что происходит там, за закрытыми дверями?👇
🔹 Мы спорим о терминах и функциях.
🔹 Консультирование или коучинг?
🔹 Мы ищем баланс между идеалом и сроками.
🔹 Мы боимся, что СПК не утвердит наши решения.
Но, гланое не это. Главное - Мы видим одну и ту же боль от рынка.
🔺 Люди не знают, кто они без должности. Этот запрос приходит ко мне и в канал, и в диагностику, и в рабочую группу.
О каких болях и запросах идёт речь? Напишу завтра.
Ставьте 🔥, если эта тема про вас.
