Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как быть в трендах обучения взрослых

? В прошлом году я выступал спикером на очень крутой онлайн-конференции про обучение взрослых. И вот сижу я на днях, никого не трогаю, работаю… ☕️ Тут внезапно сообщение в телеге: — «Привет! 8–9 июня в Москве будет Learning Elements 2026» И знаете… Это как раз тот случай, когда тебе пишут не «купи курс за миллион», а реально зовут в место, где можно прокачать голову 🧠 Конференция вообще про современное обучение взрослых: 📚 e-learning 🤖 искусственный интеллект в обучении 🧩 архитектуру систем обучения 📈 как масштабировать обучение без потери качества 💸 как выживать, когда бюджетов нет, а обучать людей всё равно надо 🔥 и как вообще делать обучение, которое не хочется закрыть через 3 минуты Короче, для всех, кто связан с обучением, развитием, HR и корпоративной средой. И вот что обидно… Я сам туда, скорее всего, не попадаю 😅 Не потому что «ой, не хочу». Наоборот, с удовольствием посетил бы. Просто уже вписался в несколько обучений и тренингов для себя. Один из них вообще ж

Как быть в трендах обучения взрослых?

В прошлом году я выступал спикером на очень крутой онлайн-конференции про обучение взрослых.

И вот сижу я на днях, никого не трогаю, работаю… ☕️

Тут внезапно сообщение в телеге:

— «Привет! 8–9 июня в Москве будет Learning Elements 2026»

И знаете… Это как раз тот случай, когда тебе пишут не «купи курс за миллион», а реально зовут в место, где можно прокачать голову 🧠

Конференция вообще про современное обучение взрослых:

📚 e-learning

🤖 искусственный интеллект в обучении

🧩 архитектуру систем обучения

📈 как масштабировать обучение без потери качества

💸 как выживать, когда бюджетов нет, а обучать людей всё равно надо

🔥 и как вообще делать обучение, которое не хочется закрыть через 3 минуты

Короче, для всех, кто связан с обучением, развитием, HR и корпоративной средой.

И вот что обидно…

Я сам туда, скорее всего, не попадаю 😅

Не потому что «ой, не хочу». Наоборот, с удовольствием посетил бы.

Просто уже вписался в несколько обучений и тренингов для себя. Один из них вообще ждал очень долго.

Но я давно понял простую штуку:

Если запихнуть в один месяц 100500 обучений → получится не развитие, а винегрет 🥗

Информации много.

Внедрения — ноль.

Поэтому в этот раз буду завидовать вам 😄

Что особенно зацепило в программе лично меня:

✔️ реальные кейсы по ИИ в обучении

✔️ обучение взрослых без «душной педагогики»

✔️ тренды e-learning

✔️ как строить сильное обучение в бизнесе

✔️ антикризисные подходы для отделов обучения

✔️ мощный нетворкинг без формата «давайте обменяемся визитками и никогда не созвонимся»

Ну, и спикеры там очень сильные. Будут представители крупных компаний, HR, L&D, руководители обучения.

Плюс выступает Елена Тихомирова — автор книги «Обучение со смыслом». Книга, кстати, в своё время меня прям хорошо встряхнула в плане подходов к обучению взрослых.

Короче…

Если ты:

— HR

— T&D / L&D

— бизнес-тренер

— методолог

— руководитель обучения

— или просто тот самый человек, который пытается сделать корпоративное обучение НЕ скучным

👉 тебе туда точно стоит заглянуть.

Оставлю ссылку ниже, почитай программу спокойно 👇

https://elearningelements.ru/

Даже просто заполнив форму вы получите сразу мини подарочек, чек-лист по работе с когнитивными предубеждениями!

Ну и да… Вкладываться в своё обучение — всё ещё одна из самых окупаемых инвестиций 🙂

#тыжменеджер #ленивиаморален #обучение #hr #искусственныйинтеллект