За пятнадцать лет работы я видел, как «красная зона» работает чётко и без лишних разговоров. Это когда администрация через своих активистов и «быков» давит на тех, кто продолжает жить по понятиям и отказывается сотрудничать. По внутренним приказам ФСИН такие методы официально не существуют, но на практике они применяются регулярно. Подъём в шесть утра. Зэки в рваных робах, пропитанных потом и машинным маслом, стоят у коек. Баланда — тёплая вода с капустой и крупой. В бараке стоит тяжёлый запах параши, пота и старой одежды. Душ раз в неделю, если отряд выполнил норму в цеху. Именно в такие условия администрация запускает «красную зону». Активисты получают послабления: лучшая работа, лишняя передача, возможность не стоять на тяжёлой смене. Взамен они начинают давить на упёртых. Не напрямую, а через мелкие придирки, доносы и давление в бараке. Зэк, который раньше спокойно сидел, вдруг начинает получать замечания за каждый шаг, а ночью его могут «случайно» поднять на проверку или перевест