Является ли законным запрет работодателем на аудиозапись в кабинетах руководителей (кабинет заведующего отделением, кабинет заместителя директора, кабинет директора) Разрешена ли аудиозапись на работе в кабинетах руководителей без предупреждения о записи.
Ответ:
Если запрет на аудиозапись в кабинетах руководителей установлен локальными нормативными актами, то он является законным. Работники обязаны соблюдать внутренние правила организации, установленные работодателем. В случае, если ЛНА организации не предусмотрено право аудиозаписи разговоров, то обращаем внимание, что аудиозапись без согласия участников разговора нарушает их право на неприкосновенность частной жизни и тайну переписки.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Согласно ст. 23 Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.