Всемирный экономический форум опросил больше тысячи компаний из 55 стран. Выяснили, какие навыки нужны сотрудникам уже сегодня.
- Аналитическое мышление (70%)
- Устойчивость, гибкость, адаптивность (67%)
- Лидерство и социальное влияние (66%)
- Креативное мышление (60%)
Три из четырёх — это разные типы мышления. Работодателям всё равно, знаете ли вы теорию. Они смотрят, как вы думаете. Согласно результатам исследования, эта тенденция будет только расти к 2030 году. Сегодня 86% компаний говорят, что AI изменит их бизнес. Но AI не снимает с человека ответственность за анализ. Ставить задачу машине, проверять её выводы, замечать ошибки — это всё ещё человеческая голова.
Поэтому мышление остаётся базой.
Однако большинство людей не знают, как у них на самом деле с аналитикой. Они либо переоценивают себя, либо, наоборот, думают, что всё плохо, а проблема в другом. Результат — развитие вслепую. Тратите время на то, что не нужно, и упускаете то, что реально хромает.
Без замеров нет смысла начинать обучение. Сначала нужно понять, где вы находитесь. Потом строить маршрут.
Мы в лаборатории Business Speech Science Research это делаем: даём инструменты для оценки аналитического, системного, критического и креативного мышления. Не тесты «найди лишнее», а задачи, которые показывают, как человек думает в реальных ситуациях.
Потому что единственный способ развить мышление эффективно — это опираться на данные о себе, а не на догадки.
Подписывайтесь на каналы Никиты Непряхина в Telegram | ВКонтакте | YouTube | RuTube | TikTok