Одинокие сотрудники работают лучше? Миф или ральность?🧍♀️
Существует такое убеждение, что без семьи у человека больше времени и сил для работы. Можно дольше засиживаться в офисе, не отвлекаться на семейные дела, не бегать на утренники к детям и так далее.
Вроде все логично. Да не совсем.
📈 Как показало исследование
Профессора Сигал Барсейд (Wharton) и Хакан Озчелик опросили почти 700 сотрудников и более 100 руководителей.
Вывод неожиданный: одиночество снижает продуктивность, причем системно.
Почему так происходит
*️⃣ Меньше вовлеченности
Людям сложнее чувствовать привязанность к компании.
Лояльность ниже, мотивация тоже.
*️⃣ Выпадение из коммуникации
Коллеги воспринимают одиноких сотрудников как менее доступных для общения и реже к ним обращаются.
*️⃣ Оторванные от социальных связей сотрудники чаще испытывают стресс, быстрее устают, в целом менее удовлетворены жизнью
✔️Есть еще один уровень — одиночество на работе
Даже если у человека есть семья и друзья вне офиса, это не всегда спасает.
По данным Gallup за 2024 год, каждый пятый сотрудник в мире испытывает одиночество на работе. Несмотря на наличие команды, отсутствует нормальный человеческий контакт. Это негативно сказывается на здоровье.
Исследования Cigna и Ipsos:
65% одиноких людей жалуются на проблемы со здоровьем
А дальше все очевидно:
здоровье → состояние → продуктивность
Идея о том, что одинокий сотрудник всегда более продуктивен, не выдерживает критики. Работа зависит не только от времени и усилий, но и от взаимодействия между людьми. Отсутствие таких связей снижает вовлеченность и качество труда.
