- По количеству бронирований Анапа на май на первом месте, а на лето уже забронировано более 45–50% отелей. Наверное, это связано не только с тем, что Сочи и Геленджик «не резиновые» и прилично подняли цены на всё. Моё личное мнение: люди устали. Устали от всего, что происходит вокруг, хочется «поехать» в детство — туда, где было хорошо и спокойно всегда. А у многих детство ассоциируется именно с песчаными пляжами Анапы, с воспоминаниями о беззаботном периоде.
- Мы в своем отеле также начали подготовку к сезону:
- Из новостей Анапы:
В Анапе установилась отличная солнечная погода. Городские службы проводят работу по благоустройству всех инфраструктур: красят, белят, укрепляют и облагораживают. Высаживают цветы и зелёные насаждения, чинят дороги.
В Витязево заканчивают ремонт дорог. В этом году гости города будут с комфортом ездить по улицам.
Сегодня посмотрела погоду на летние месяцы – очень радует. Июнь обещает быть самым комфортным. Смотрите сами.
Сегодня также сниму на видео для вас подготовительные работы в отелях Витязево и пляж. Покажу, как открываются отели, сколько машин и людей у отелей, а также какая обстановка в целом.
Сотрудники в этом году приезжают на работу в Анапу со всех регионов: и с Урала, и из Сибири, и из Луганской области. Причин озвучивают несколько.
- Маленькие заработные платы. Желание заработать хотя бы летом и потом жить зиму на заработанное.
- Очень подходит климат Анапы для здоровья. Проходят некоторые болезни, организм в целом хорошо реагирует на переезд к морю. У некоторых на всё лето отступают недуги, которые мучают зимой.
- Невозможно накопить на отпуск, чтобы выехать к морю. Отработав сезон у моря, закроем потребности и в деньгах, и в отдыхе.
- Всё то же желание переехать на ПМЖ, но боязнь не адаптироваться к местному рынку труда. Возможность попробовать — это, пожалуй, на первом месте!
По количеству бронирований Анапа на май на первом месте, а на лето уже забронировано более 45–50% отелей. Наверное, это связано не только с тем, что Сочи и Геленджик «не резиновые» и прилично подняли цены на всё. Моё личное мнение: люди устали. Устали от всего, что происходит вокруг, хочется «поехать» в детство — туда, где было хорошо и спокойно всегда. А у многих детство ассоциируется именно с песчаными пляжами Анапы, с воспоминаниями о беззаботном периоде.
Даже небольшой инцидент не пугает гостей города, потому что теперь есть понимание, как быстро убирать последствия небольших выбросов и приводить пляжи в надлежащий вид за пару дней, тем более это было всего один раз и на небольшой территории одного из пляжей.
Прошлый год для многих стал годом испытаний и переоценки всей работы туристической отрасли. Люди, отельеры, бизнес и предприниматели наконец поняли, что всё зависит только от нас: не тянут время, не ждут со стороны, что кто-то решит их проблемы, а быстро реагируют и своевременно устраняют.
Мы в своем отеле также начали подготовку к сезону:
- Помыли фасады корпусов, проводим работы по озеленению, скоро начнем подготовку пляжей.
- Сотрудников расселили пока в один из корпусов нашего отеля, предоставили трехразовое вкусное питание. Буквально вчера дворник Александр, приехавший к нам несколько дней назад, дал обратную связь по питанию, сказав, что оно очень хорошее и его достаточно. Ну правильно, у нас появилась такой профессионал своего дела, которая сейчас тестирует блюда, приготовление и выпечку на сотрудниках. Повезло же им!
- Подготовка пляжа также скоро начнется в полном объеме. Наш пляж — один из лучших на побережье, очень любИм гостями города. Сегодня пойду и сниму вам видео, чтобы вы посмотрели на морюшко. Выложу его на канал, любуйтесь и ждите отпуска!
А вот на таких средствах передвижения приезжают наши некоторые сотрудники на работу, класс?) У нас дружный и мотивированный персонал, причем не только зарплатой, но и отношением внутри команды, а также условиями труда.
Сегодня статья-обзор нашей ежедневной отельной жизни. Хочу показать вам атмосферу, которая царит весной в Анапе, в отельном бизнесе, когда всё оживает, съезжаются соскучившиеся друг по другу сотрудники, всё цветет вокруг, и воздух такой вкусный, что, вдыхая его, чувствуешь, как оздоравливаешься.
Такие классные ощущения от ожидания сезона, приезда гостей, мы так стараемся, чтобы поднять уровень сервиса и предоставить лучшие условия для гостей и сотрудников, думаю у нас все получится!
Из новостей Анапы:
- новость про билеты, которых уже нет, лично я не подтвердила, потому что зашла на сайт РЖД и спокойно нашла билеты и из Новосибирска, и из Москвы. Так что покупайте билеты, бронируйте отели и приезжайте на лето.
- Отельеров Анапы и не только в настоящее время обучают на очень крутом курсе «Управление гостиничным предприятием». Знаю, была рассылка. Переобучение абсолютно бесплатное, материал дается очень хороший, все по делу. Видно, что преподают практикующие отельеры, которые делятся и опытом, и программами, и наработками в области динамического ценообразования, и своими фишками. В общем, я прохожу его с таким вдохновением и думаю: «Какие же молодцы инициаторы такого объемного обучения!» Видно, что не хватало такого мероприятия, потому что вопросов много, и даже те, кто уже много лет ведет бизнес, узнают для себя много нового и интересного.
- Я все также развиваю канал "Работаем в Анапе", и в Максе нас уже 74 человека. Не смейтесь, что мало, я только начала. И потом, мой канал не для работодателей (хотя для них в том числе), мой канал для кандидатов и мечтающих переехать в Анапу. Он бесплатный, создан для помощи в поиске работы. Подписывайтесь, вот вам QR-код.
- Наш любимый с мужем пляж на Высоком Берегу, где санаторий Русь, уже полным ходом подготавливают к сезону, скоро будем купаться!
- По прогнозам, Анапа готовится принять до 3 млн гостей в этом году. Конечно же, их будет больше, если учесть всех, кто поедет на личном транспорте и поменяет направление по ходу поездки.
Друзья, читайте статьи, ставьте лайки, подписывайтесь на канал — будет интересно!
Обнимаю всех, спасибо, что вы рядом в Макс, в Дзен и в Рутуб. Неважно сколько подписчиков, важно, чтобы помогало. Даже один счастливый сотрудник, нашедший работу по душе - это радость и работа не зря!
8 982 743 39 58
Оксана