Как сообщает IT Channel News, ссылаясь на исследование Pridex и Ассоциации менеджеров, большинство сотрудников российских компаний не удовлетворены своими офисами. Средний уровень оценки составил 4,9 из 10, несмотря на рост инвестиций бизнеса в рабочую среду.
Как показывают результаты, офисные пространства не соответствуют реальным потребностям сотрудников. Респонденты отмечают нехватку зон для командной и индивидуальной работы, слабую инфраструктуру для отдыха, а также недостаток современных цифровых решений.
Наиболее низкий уровень удовлетворенности зафиксирован в сферах рекламы и медиа, IT и FMCG. Как заявляет управляющий директор Pridex Дмитрий Вишняков, компании стремятся эффективно использовать офисные площади, однако ключевым фактором остается соответствие пространства ожиданиям сотрудников, которые сильно различаются в зависимости от отрасли.
Одной из главных проблем стал дефицит тихих зон. Только 36% офисов предлагают такие пространства, хотя лишь 12% сотрудников считают их ненужными. Еще более редким решением остаются телефонные кабины, они есть только в 13% офисов, при этом большинство респондентов называют их необходимыми.
Высокий спрос сохраняется и на зоны отдыха. Лаундж-пространства хотели бы видеть 90% сотрудников, но фактически они есть менее чем у половины компаний. Еще более востребованными оказались корпоративные кафе и столовые, которые сотрудники считают ключевым элементом комфортной среды. При этом зоны для занятий спортом не пользуются популярностью, их важность отмечают только 12% опрошенных.
Цифровые технологии постепенно становятся стандартом офисной среды. 45% сотрудников имеют доступ к мобильным приложениям для работы с офисной инфраструктурой. Наиболее востребованы функции подачи заявок, поиска коллег и бронирования переговорных. Также 70% респондентов отмечают наличие корпоративных порталов.
Распространяются и решения для контроля доступа. 25% сотрудников могут входить в офис с помощью смартфона, 20% используют биометрию. При этом умные системы управления освещением и климатом пока внедрены только в 16% офисов, хотя большинство считает их полезными.
Как отмечает исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев, офис перестает быть просто местом работы и становится стратегическим инструментом бизнеса. По его словам, компании, которые не учитывают реальные запросы сотрудников, рискуют не получить отдачи от инвестиций.
Исследование проводилось среди 400 сотрудников российских и международных компаний с выручкой от 500 млн рублей и численностью от 100 человек.