Сейчас, когда мир динамично меняется, определиться с профессией особенно сложно. Эпоха, когда можно было ориентироваться на пример родителей и знакомых и не бояться ошибиться, безвозвратно ушла. Плюс ко всему, прямо на наших глазах целые направления деятельности исчезают под натиском автоматизации.
Видя это, многие подростки тревожатся и застревают в позиции «не хочу ничего выбирать». А родители понимают: рано или поздно выбирать придётся.
В этой статье расскажем, как поддержать подростка в поиске своего пути и помочь ему одержать победу в конкурентной борьбе за будущее рабочее место.
Ни одна профессия ребенку не нравится
Вероятнее всего, вашему ребёнку не нравятся ни ваша профессия, ни занятия ваших близких знакомых, однако мир гораздо шире. Из-за максимализма, свойственного подростковому возрасту, детям кажется, что всё уже знакомо, понятно, неинтересно и никаких иных вариантов просто не существует.
В действительности мир профессий — это не единое застывшее целое. Все отрасли постоянно растут, развиваются и пересекаются друг с другом. И если подростку кажется, что быть врачом скучно, он может просто не догадываться, что можно работать в смежных областях: заниматься биотехнологиями, молекулярной и генной инженерией, развивать науку, разъезжать по миру и обмениваться опытом с разными странами. Или вообще создать свой медицинский научный подкаст и заниматься просвещением.
Всё перечисленное — это отдельные направления внутри медицины, которые подросток уже отмёл для себя, потому что ему не нравится стереотипный образ принимающего в кабинете доктора.
Современному подростку, размышляющему о том, кем стать в будущем, прежде всего необходимо дать понять, что существует огромное количество самых разных возможностей и очень широкий выбор. Гораздо более широкий, чем опыт родителей и те две-три картинки, которые он видит в социальных сетях.
Что поможет: знакомство с разными профессиями, мастер-классы, дни открытых дверей в различных компаниях и предприятиях, карьерные выставки
Зачем учиться, если искусственный интеллект всех заменит
Сейчас мы находимся в процессе автоматизации, когда робот берёт на себя самые примитивные задачи. Речь идет о механических действиях: работа операторов в колл-центрах, разбор документов и бумаг. Сюда ваши дети, скорее всего, в любом случае не стремятся.
А вот в тех сферах, где важна высокая ответственность или присутствует творческая составляющая, нейросети ещё долго не смогут занять прочные позиции. Да, возможно сгенерировать несколько картинок, но полноценный дизайн для бизнеса — с учетом ценностей бренда и пониманием аудитории — соберёт только человек.
Так что ситуация вовсе не безвыходная. Стоит проверить, относится ли ваш подросток к одной из следующих категорий людей, которые:
- обучают компьютеры и роботов;
- способны передать свои знания и навыки компьютерам и роботам;
- умеют делать то, что компьютер и робот в обозримом будущем не смогут.
Это профессии в области искусственного интеллекта и машинного обучения.
Понимая, что очень многое в современном мире вращается вокруг IT, важно также осознавать: эта сфера притягивает к себе самых разных специалистов и предлагает востребованные профессии даже гуманитариям.
Что поможет: Атлас новых профессий, экскурсии в IT-компании и общение с представителями отрасли, Дни открытых дверей
Автоматизация важна, но не является основой всего
Каким бы автоматизированным и оцифрованным ни становился окружающий мир, мы всё равно остаёмся людьми в биологических телах. И при этом мы ценим качество жизни, ее продолжительность, а также собственный комфорт.
Профессии, которые ориентированы на эти ценности, останутся востребованными, однако с поправкой на автоматизацию. Записать пациента к врачу сможет робот, а вот вылечить — нет.
К тому же человеческому организму необходимы тепло, еда и кров. Специальности, закрывающие базовые потребности людей, будут нужны всегда.
У человека есть жизненные циклы — от рождения до смерти. Всё, что сопровождает эти этапы: детство, праздники, семейные и общечеловеческие ценности, достойная старость, осмысленная молодость — неизбежно окажется востребованным.
Бесплатный гайд для родителей: Как помочь ребенку выбрать вуз и составить план поступления. От экспертов подготовки к ОГЭ/ЕГЭ с опытом 12+ лет. Забирайте в нашем чат-боте.
Какие вещи не сможет заменить искусственный интеллект
Все виды деятельности, которые опираются на сугубо человеческое, ценностное начало, например:
Творчество — создание принципиально нового в самых разных сферах;
Мягкие навыки (soft skills) — способность глубоко понимать другого человека и помогать ему справляться с болью или психологическими травмами.
Помогающие профессии, в которых с человеком взаимодействуют не как с функцией, а как со сложным существом, чей интеллект принципиально отличается от машинного, будут по‑прежнему востребованы. Чаще всего такие специальности объединяют в категорию «человек — человек».
Как поступить в вуз 2026/2027 – скачайте бесплатный гайд от экспертов «Талантум». Центр готовит к ОГЭ и ЕГЭ уже 12+ лет. Забирайте в нашем чат-боте.
Не профессия, а набор навыков
Еще одна вещь, которую важно донести до подростков – в 15-16 лет не нужно выбирать одну профессию на всю жизнь. Для психики подростка это давление почти неподъемно. Поэтому на вопросы взрослых он нередко отвечает: «Не знаю». Не потому, что ему все равно, а потому, что цена выбора кажется слишком высокой. Примерно так же воспринимается и ЕГЭ: формально это всего лишь экзамен, но из-за постоянного напряжения вокруг него он начинает выглядеть как точка, от которой зависит вся дальнейшая судьба.
Выбирая направление учебы, мы не подписываем «контракт с судьбой», а выбираем образование. Именно это важно помнить в тот момент, когда школьник решает, идти ли в профильный класс или подавать документы в конкретное учебное заведение. На самом деле он определяет не всю будущую жизнь, а только ближайший этап длиной в 4–5 лет. Более того, чаще всего речь идет даже не о выборе одной профессии навсегда, а о приобретении конкретных знаний и навыков, которые в дальнейшем можно будет применить в разных сферах и превратить в реальный профессиональный капитал.
Что поможет: мероприятиях в вузах и колледжах, университетские субботы, Дни открытых дверей
Если ребенок утверждает, что ему не нужен диплом
В огромном большинстве профессиональных областей сейчас уже не та ситуация, что была в 90-е, когда можно было организовать бизнес буквально «на коленке». Даже чтобы стать блогером, сегодня нужно приложить немало усилий, хотя детям часто кажется иначе.
Общий профессиональный уровень заметно вырос. Связи и навыки стали критически важны, поэтому в университет можно идти не только ради диплома — гораздо большее значение приобретают совсем другие факторы:
- насколько хорошо экосистема вуза связана с реальным сектором экономики: есть ли практика, стажировки, трудоустройство, помощь в решении реальных бизнес-кейсов;
- какова внутренняя культура учебного заведения — поможет ли она стать «своим» в желаемой профессиональной среде, сформирует ли нужные навыки, познакомит ли с профессиональной этикой, научит ли учиться;
- каков круг общения среди других студентов — можно ли в этом вузе обзавестись полезными деловыми контактами или стать частью по-настоящему дружного студенческого сообщества.
На этом фоне становится совершенно очевидно, почему динамичность и сильная экосистема университета играют гораздо бо́льшую роль, чем просто наличие корочки, против которой так восстают наши дети.
А что ваши дети думают о выборе профессии? Говорят ли фразы «я не знаю, кем стать» или «все равно всех заменит ИИ»? Делитесь своими историями в комментариях 👇