Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Нетбелл

Удаленка проигрывает офису: разрыв в зарплатах растет

Средняя зарплата в России за пять лет увеличилась почти вдвое. По данным Росстата, в январе 2021 года она составляла 49 516 рублей, а в 2026-м достигла 103 611 рублей. Примерно такими же темпами, на первый взгляд, растет и вознаграждение удаленных сотрудников. Эксперты подсчитали: некоторые профи на дому действительно зарабатывают сотни тысяч рублей. Стоит сравнить цифры из вакансий с реальными статистическими данными, как магия удаленки начинает таять. Пять лет назад разрыв был почти незаметен: средняя зарплата по стране — 49 516 рублей, а медианная зарплата на удаленке — 46 133 рубля. Но к 2026 году ситуация кардинально изменилась. Обычная средняя зарплата выросла в 2,1 раза — до 103 611 рублей. И это более чем на 20 000 рублей выше того, что сегодня предлагают дистанционным сотрудникам. Выходит, разрыв между офисом и домом не сокращается, а увеличивается. Почему же удаленка отстает? Ситуация объясняется просто: работодатели исходят из того, что удаленный сотрудник экономит на проез
Оглавление

Средняя зарплата в России за пять лет увеличилась почти вдвое. По данным Росстата, в январе 2021 года она составляла 49 516 рублей, а в 2026-м достигла 103 611 рублей.

Примерно такими же темпами, на первый взгляд, растет и вознаграждение удаленных сотрудников. Эксперты подсчитали: некоторые профи на дому действительно зарабатывают сотни тысяч рублей.

Чудо не случилось

Стоит сравнить цифры из вакансий с реальными статистическими данными, как магия удаленки начинает таять. Пять лет назад разрыв был почти незаметен: средняя зарплата по стране — 49 516 рублей, а медианная зарплата на удаленке — 46 133 рубля. Но к 2026 году ситуация кардинально изменилась. Обычная средняя зарплата выросла в 2,1 раза — до 103 611 рублей. И это более чем на 20 000 рублей выше того, что сегодня предлагают дистанционным сотрудникам.

Выходит, разрыв между офисом и домом не сокращается, а увеличивается.

Почему же удаленка отстает?

Удаленка проигрывает офису: разрыв в зарплатах растет.
Удаленка проигрывает офису: разрыв в зарплатах растет.

Бизнес все подсчитал

Ситуация объясняется просто: работодатели исходят из того, что удаленный сотрудник экономит на проезде, обедах и дресс-коде, а потому готовы платить ему меньше. Кроме того, бизнес учитывает распространенную практику, когда дистанционные работники совмещают несколько проектов одновременно. Чтобы перестраховаться и не переплачивать за «размытое» внимание, компании занижают ставку при расчете реальной стоимости труда.

Итог закономерен: удаленка проигрывает офису в темпах роста зарплат, а разрыв между ними продолжает увеличиваться.

Интересное в блоге про удаленную работу: