Всем привет!
Так как я сейчас тружусь на стройке, то мне иногда в личных сообщениях задают вопросы по этому поводу. Вот и сегодня поступил один такой вопрос: «Почему у нас в стране на стройках так много трудится рабочих из близлежащих стран?»
Вопрос не кажется странным, когда в ленте то и дело видишь подобное:
Вопрос, конечно, хороший. Начну по порядку — и расскажу, как я сам вижу ситуацию.
Впервые на стройке я оказался в 26 лет. Тогда брат уговорил меня поехать работать арматурщиком. У меня как раз был отпуск, и я решил попробовать. Данная профессия не требует каких‑то заумных знаний. Всё просто: арматура связывается проволокой между собой, ставится опалубка, а потом получившаяся форма заливается бетоном. Когда бетон застывает, опалубку снимают. Так постепенно возводят стены и перекрытия. В общем, ничего сложного. Для молодого парня работа в летнее время — самое то.
Работали мы тогда в районе метро «Полежаевская». Возводили многоярусный монолитный гараж. Проживали в общежитии. Весь народ был в основном из различных регионов России, и только пара человек — из Украины и Белоруссии.
Сейчас же, по прошествии вот уже более 20 лет, ситуация кардинально изменилась (во всяком случае, так вижу я). Сейчас на многих объектах строительства можно вообще не увидеть русского лица. Слышна только иностранная речь.
В регионах, конечно, ситуация попроще. Там до сих пор на многих объектах строительства работают наши граждане. Но нет‑нет да и натыкаешься на объект, где уже начинают появляться иностранные «специалисты».
Можно сколько угодно ругать таких приезжих работников — мол, они отнимают рабочие места у местных, — вот только редко кто задумывается, почему складывается такая ситуация. По моим личным наблюдениям, никто ни у кого работу не отнимает. Именно приезжие работники занимаются на стройке самой тяжёлой и грязной работой, на которую местные жители не идут — совсем. Ни за какие деньги.
Почему так? Разберу причины подробнее:
Во‑первых, демография. В 90‑е и 2000‑е годы рождаемость в России была низкой. Сейчас это поколение должно было бы составлять основную рабочую силу, но его просто недостаточно. Плюс старение населения — многие опытные строители выходят на пенсию, а замены им нет.
Во‑вторых, образование. Система образования ориентирует молодёжь на получение высшего образования. Техникумы и ПТУ потеряли престиж (а где-то вообще эти учебные заведения были массово закрыты), сократилось количество бюджетных мест по рабочим специальностям. В итоге — дефицит квалифицированных сварщиков, каменщиков, отделочников.
В‑третьих, условия труда. Стройка — это тяжёлый физический труд в любую погоду, риски травматизма, ненормированный график, часто работа в антисанитарных условиях. Местные жители предпочитают искать работу в сфере услуг, производстве или торговли, где условия намного комфортнее.
Мы не заметили, как современные средства массовой информации затуманили нам мозги. Если внимательно посмотреть вокруг, то мы увидим, как родители поголовно трясутся над своими детьми, лишь бы дать им высшее образование и пристроить их в тёплое место. При этом желательно, чтобы и думать потом чадушке было не надо. Как итог — практически никто не хочет работать руками. Все хотят сидеть в кабинетах и получать большие зарплаты.
Что потом получаем в итоге? Получаем следующий результат: множество бестолковых начальников с бумажками и отсутствие толковых исполнителей. Классическая поговорка: «Один с сошкой, семеро с ложкой».
Но и этого мало. Если вы посмотрите шире — не только на область строительства, но и вообще на рынок труда в целом, — то вы увидите и другие причины, почему люди не желают физически трудиться. Причина тому — жадность современного бизнеса и желание получить сверхприбыль.
Я уже об этом упоминал в статьях:
Чтобы получить сверхприбыль, что делают компании? Всё правильно: они сокращают персонал и распределяют обязанности на оставшихся. Как итог — измотанность простых работников практически в любой отрасли. Так что стоит ли потом удивляться, что люди ищут любую возможность, чтобы не заниматься любыми видами деятельности, где требуется прилагать значительные физические усилия? В придачу ненависть к физическому труду они передают своим детям.
Что можно сделать?
На мой взгляд, нужны комплексные меры:
- возродить престиж рабочих профессий через СМИ и соцсети;
- увеличить финансирование профтехобразования;
- улучшить условия труда как на стройках, так и в других отраслях — механизировать процессы, обеспечить безопасность (отдельно замечу - сейчас часто меры по обеспечению безопасности таковыми не являются, а только ухудшают условия труда, так как не несут в себе понимания и часто составляются только для "галочки");
- ввести программы поддержки местных кадров — например, надбавки за стаж или льготы для семей строителей;
- наладить систему адаптации и интеграции иностранных работников, чтобы снизить социальную напряжённость.
Да, иностранные рабочие сейчас закрывают бреши как на стройках, так и в других отраслях. Но долгосрочное решение — в воспитании и поддержке собственных кадров. Иначе через 10–15 лет мы можем столкнуться с ещё более серьёзным дефицитом рабочих рук во всех сферах физического труда.
Несмотря на то что порой мне грустно наблюдать не самые приятные стороны профессии строителя, я всё ещё работаю на стройке: занимаюсь монтажом лифтового оборудования. В этой работе, как ни странно, есть своя романтика. Представьте: обеденный перерыв, вы выходите из машинного помещения на крышу, берёте чашечку кофе — и вот вы уже спокойно сидите, любуясь окрестностями с высоты.
Сейчас как раз наступают такие дни и я наслаждаюсь такими моментами.
На сегодня завершаю рассказ. Надеюсь читатели ознакомятся и с другими моими статьями. Всем пока!