По данным «Известий», официальная статистика фиксирует рекордно низкий уровень безработицы в России, однако ситуация на рынке труда выглядит сложнее. Как сообщает Росстат, в феврале показатель составил 2,15%, а с учетом сезонных факторов около 2%. Это исторический минимум.
При этом, как отмечается в материале, такие цифры не отражают всей картины. С одной стороны, статистика подтверждается ростом зарплат и занятости. В январе доходы выросли на 16,4%, а количество занятых увеличилось на 1,4% в годовом выражении. Фактически это около 1 млн дополнительных работников.
С другой стороны, данные рекрутинговых сервисов показывают обратную тенденцию. По информации hh.ru, соотношение резюме к вакансиям достигло 11,4 к 1 в марте и 9,8 к 1 в феврале. По методологии платформы, показатель выше 8 указывает на избыток соискателей и дефицит рабочих мест. Исключением остается розничная торговля, где сохраняется нехватка кадров.
Как поясняют эксперты, расхождение связано с особенностями учета. В статистике человек считается занятым, даже если работал всего 1 час в неделю. В условиях развития платформенной занятости многие переходят на временные или нестабильные форматы работы. Формально они не безработные, но уровень дохода и устойчивость занятости снижаются. Дополнительный фактор связан с моделью поведения бизнеса. Компании чаще сохраняют сотрудников, но сокращают рабочее время или переменную часть дохода. По данным Росстата, в IV квартале 2025 года 4% работников трудились неполное время, а в отдельных отраслях этот показатель значительно выше.
Также влияние оказывает демография. Рабочая сила стареет, а возрастные сотрудники реже меняют работу. Это снижает уровень так называемой фрикционной безработицы и стабилизирует общие показатели. Как заявляют эксперты, в ближайшее время резкого роста безработицы ожидать не стоит. Скорее речь идет о постепенном охлаждении рынка. Снижение деловой активности уже фиксируется. Оборот организаций составил 96,7% к аналогичному периоду прошлого года, а обрабатывающая промышленность показала уровень 97,1%.
По оценке Банка России, средний уровень безработицы в 2026 году может составить около 2,4%. При этом изменения будут проявляться не через массовые увольнения, а через сокращение найма и увеличение сроков поиска работы. Как отмечают аналитики, текущая ситуация отражает переход экономики к адаптационной модели. Рынок труда перестраивается за счет внутренних ресурсов. Это выражается в снижении переработок, замедлении роста зарплат и изменении структуры занятости. В итоге формируется новая реальность, при которой официально безработица остается низкой, но качество занятости постепенно ухудшается.
А вы замечаете изменения на рынке труда, стало ли сложнее найти работу или изменились условия занятости?