В ведомстве обратили внимание на частую ошибку работодателей:
многие считают, что если в отношении государственных и муниципальных
работников не проводится специальная оценка условий труда (СОУТ), то и
оценивать профессиональные риски для них не нужно.
Действительно, на данный момент, проведение СОУТ для этой категории сотрудников законодательно не требуется. Однако, как подчеркивают специалисты Роструда, это ни в коей мере не отменяет обязательства по оценке профессиональных рисков.
Ведомство приводит три ключевых аргумента:
- Оценка профрисков проводится независимо от того, выполнялась ли специальная оценка условий труда.
- Трудовой кодекс не устанавливает для госслужащих и муниципалов никаких послаблений или отдельного порядка.
- Данное требование обязательно для всех работодателей без какого-либо исключения.
Таким образом, отсутствие СОУТ не освобождает от необходимости выявлять и
оценивать профриски. Иное толкование закона недопустимо и противоречит
главной цели трудового законодательства — обеспечению безопасности
сотрудников и профилактике травматизма на предприятиях.
Ваш надежный помощник
Чтобы выполнить требование закона без лишних сложностей, рекомендуем
обратить внимание на линейку программных продуктов «Охрана труда».
Данное решение автоматизирует процесс оценки профессиональных рисков
на предприятиях любых отраслей. Система содержит типовой перечень
опасностей и встроенные методики расчета, помогает определить категории
рисков для каждого рабочего места, а также позволяет быстро сформировать
полный комплект печатных форм и отчетности для предоставления в
Государственную инспекцию труда (ГИТ).