Большинство россиян признают: работа – это не только полезные задачи, но и регулярная «имитация бурной деятельности». По данным исследовательского центра портала Superjob.ru, 6 из 10 сотрудников периодически выполняют обязанности, которые сами считают бессмысленными, и такие поручения отнимают в среднем 27% рабочего дня. Причем доля тех, кто тратит на «пустую» работу свыше половины времени, за последние два года выросла с 7% до 10%.
При этом 40% опрошенных уверяют, что их работа всегда имеет смысл. Интересно, что женщины чаще мужчин считают свою деятельность полезной (48% против 35%). С возрастом уверенность в осмысленности труда тоже растет: среди россиян старше 45 лет таких уже 44%, тогда как среди молодежи до 35 лет только 31%.
Как заявляют специалисты, уровень образования тоже влияет на оценку рабочих процессов. Выпускники колледжей называют свой труд полезным в 48% случаев. Среди обладателей дипломов вузов эта доля составляет только 37%. При этом специалисты с высшим образованием тратят на пустые дела в среднем 26% времени, а выпускники средних профессиональных заведений теряют 29%.
Если смотреть по профессиям, наиболее «осмысленной» свою работу считают представители социальных сфер. В списке лидеров находятся воспитатели с показателем 67% и врачи с результатом 61%. Высокие цифры также демонстрируют бухгалтеры, продавцы и водители. Как сообщает исследование, больше всего времени тратят впустую кладовщики и офис-менеджеры. У этих сотрудников на бессмысленные задачи уходит примерно треть смены. Такая ситуация может указывать на наличие лишних рутинных процессов в организациях.
В целом результаты показывают, что проблема «бессмысленной работы» остается системной. Даже при высокой занятости сотрудники нередко тратят значительную часть времени на задачи, которые не приносят реальной ценности – ни им самим, ни бизнесу.
А как у вас: есть ощущение, что часть рабочего дня проходит впустую? Или почти всё, что вы делаете, действительно имеет смысл?