Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Мошенники атакуют иркутских работодателей по новой схеме

Работодатели Иркутской области столкнулись с новой схемой мошенничества: злоумышленники маскируются под сотрудников трудовой инспекции и давят на бизнес с помощью поддельных документов. По данным Государственной инспекции труда Иркутской области, мошенники рассылают работодателям фальшивые уведомления от имени ведомства. Злоумышленники сообщают о якобы выявленных признаках теневой занятости или нарушениях трудового законодательства — и используют для убедительности официальную символику, поддельные реквизиты и ссылки на нормы закона. Государственная инспекция труда призывает работодателей быть бдительными и напоминает ключевые способы распознать обман: проверить соответствие документа единому стандарту, наличие QR-кода (он должен вести в Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий — ЕРКНМ) и свериться с самим реестром. При любых сомнениях в подлинности документа или подозрительном поведении «проверяющих» нужно немедленно прекратить общение и обратиться напрямую в региональное под

Работодатели Иркутской области столкнулись с новой схемой мошенничества: злоумышленники маскируются под сотрудников трудовой инспекции и давят на бизнес с помощью поддельных документов.

По данным Государственной инспекции труда Иркутской области, мошенники рассылают работодателям фальшивые уведомления от имени ведомства. Злоумышленники сообщают о якобы выявленных признаках теневой занятости или нарушениях трудового законодательства — и используют для убедительности официальную символику, поддельные реквизиты и ссылки на нормы закона.

Государственная инспекция труда призывает работодателей быть бдительными и напоминает ключевые способы распознать обман: проверить соответствие документа единому стандарту, наличие QR-кода (он должен вести в Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий — ЕРКНМ) и свериться с самим реестром.

При любых сомнениях в подлинности документа или подозрительном поведении «проверяющих» нужно немедленно прекратить общение и обратиться напрямую в региональное подразделение Госинспекции труда.