Инжиниринговая Компания «2К»: Данные последних опросов рисуют крайне тревожную картину: настроения предпринимателей в 2026 году достигли «дна» — даже глубже, чем в кризисный 2022 год. Главный вывод: дело не просто в падении выручки, а в ощущении безысходности и нежелании бороться.
Панорама кризиса в цифрах
- Почти единогласное ухудшение: 94,7% предпринимателей отметили ухудшение ситуации, причем 76,5% из них говорят о значительных осложнениях.
- Пессимизм без прецедентов: Согласно совместному исследованию ФОМ и НИУ ВШЭ, 52% опрошенных ожидают дальнейшего ухудшения (в 2022 году этот пик составлял 38%).
- Падение выручки и прибыли: 68,7% зафиксировали падение выручки в начале 2026 года. По итогам 2025 года 45% предпринимателей не получили прибыли или сработали в убыток.
- Массовое закрытие: 5,5% уже прекратили деятельность. О закрытии или продаже бизнеса задумываются 31% (в начале 2025 года таких было 23%). Только 23,7% уверены, что продолжат работу, а 18,2% оценивают шансы на выживание не более чем в 30%.
Голоса лидеров рынка
Александр Калинин (президент «Опоры России»): Бизнес давит тройной удар — рост фискальной нагрузки, высокая ключевая ставка и падение спроса. Многие будут вынуждены закрыться, сменить модель (например, уволив персонал и перейдя на самозанятость) или уйти в тень.
Елена Дыбова (вице-президент ТПП): Ключевое отличие от предыдущих кризисов — предприниматели утратили волю к борьбе. В случае закрытия многие не вернутся на рынок даже при улучшении условий.
Самые уязвимые отрасли
По данным «Опоры России», наиболее сильное падение спроса (в начале 2026 года) зафиксировано в:
1. Бьюти-индустрия (80,2%)
2. Стоматология (79,5%)
3. Авторемонт и техобслуживание (75,9%)
Эти сферы также лидируют по росту теневой занятости на фоне падения рентабельности.
Тактика выживания
- Повышение цен: 82,7% вынуждены были поднять цены (более половины из них — до 20%).
- Сокращение издержек: Бизнес урезает штат, отказывается от производственных расходов и инвестиций.
- Рост спроса на бухгалтеров: Спрос на бухгалтерские услуги вырос в разы — бизнес пытается разобраться в новой налоговой реальности.
Прогнозы
Масштаб закрытий: Зампред Общественного совета при ФНС Сергей Борисов прогнозирует уход с рынка около трети всех предприятий малого и среднего бизнеса.
Исчезновение МСП: Координатор проекта ФОМ Роман Бумагин констатирует, что бизнес перешел от фазы роста к режиму выживания, что сигнализирует о серьезных системных изменениях.
При детальном анализе ситуации вырисовывается несколько ключевых аспектов: глубокий региональный разрез, разбор по отраслям и тревожные долгосрочные прогнозы.
Региональный разрез: кто тонет глубже всех?
Инжиниринговая Компания «2К»: Хотя мы знаем, что общая доля частично занятых достигла исторического максимума в 14,4%, реальная картина по регионам выглядит следующим образом.
- Анти-лидеры (доля частичной занятости от ~19 до 22%): Пермский край (21.7%), Нижегородская (21.6%), Челябинская (20.9%), Ярославская (20.3%), Свердловская области (19.5%), Санкт-Петербург (19.5%), Ленинградская область (18.1%), а также республики Татарстан (18.9%), Удмуртия (19.8%) и Марий Эл (19.1%).
- Зона особого риска (моногорода): Это города, где градообразующее предприятие находится в кризисе. По официальным данным, в России насчитывается 264 моногорода. Экономический совет ЛДПР неоднократно подчеркивал, что в таких точках проблема стоит наиболее остро.
Отраслевой срез: кто под ударом в первую очередь?
Экономика сжимается неравномерно, некоторые сектора уже оказались в эпицентре шторма. В зоне риска находятся обрабатывающая промышленность, строительство и гостиничный сектор.
- Машиностроение (уже на трехдневке): Крупнейший производитель «Ростсельмаш» планирует переход на 3-4-дневную рабочую неделю, в 2025 году завод уже сократил 2 тыс. работников и производство на 30%. Ключевой поставщик АвтоВАЗа — Димитровградский автоагрегатный завод (ДААЗ) — официально перешел на трехдневный режим.
- Автомобилестроение: По данным FinExpertiza, в третьем квартале 2025 года каждый второй сотрудник автопрома работал в режиме неполной занятости.
- Сфера услуг и строительство: Наиболее высокий процент частичной занятости зафиксирован в гостинично-ресторанном бизнесе (33.9%), строительстве и обрабатывающих производствах.
- Сектора с падением вакансий: По данным рекрутинга, количество новых вакансий резко упало в розничной торговле (-20%), IT и телекоме (-18%), логистике и транспорте (-15%).
Итог: теневой сектор как «новая нормальность»
Системный кризис подталкивает бизнес к возврату к практикам 1990-х. Оценки числа занятых в теневом секторе разнятся: от официальных 5 млн человек от Минтруда до 8 млн от профсоюзов. Власти уже фиксируют рост числа административных отпусков (+9.3% за год) и переводов на сокращенный день по инициативе работодателя (рост в 8 раз!).
Ключевые причины ухода в тень — прогрессивная шкала НДФЛ (до 22%) и отмена льготных страховых взносов для МСП (рост с 15% до 30%). В ответ региональные власти (например, губернатор Кировской области) предлагают ввести уголовную ответственность за зарплаты в конвертах.
Что дальше? Прогнозы и позиция властей
- Прогнозы рынка: Рынок перешел от «рынка работника» к «рынку работодателя». Количество вакансий в службах занятости упало до 1.6 млн (минимум с 2019 года), а конкуренция среди соискателей выросла до 8-9 резюме на место. Это приводит к стагнации зарплат при росте нагрузки на сотрудников. Главный совет — не увольняйтесь без подписанного оффера.
- Меры государства: Реакция властей пока выглядит фрагментарной и не решает коренных причин кризиса:
- Кнут: Ужесточение контроля за нелегальной занятостью, инициативы по введению уголовной ответственности за «серые» зарплаты.
- Пряник: Повышение МРОТ до 27 093 руб. (затронет 4.6 млн человек), максимального пособия по безработице до 16 067 руб., запуск нацпроекта «Кадры».
- Гибкость: Рассматривается законопроект об увеличении лимита сверхурочных работ со 120 до 240 часов в год.
Да, меры поддержки для среднего бизнеса разработаны. Однако они носят, скорее, адресный и отраслевой характер, помогая компаниям адаптироваться к новым условиям, а не останавливая общий кризис.
Основные направления поддержки
- Финансовая поддержка: Бюджет в 2026 году направит на финансирование МСП около 900 млрд рублей. Среди ключевых программ:
- Программа «1764»: Льготные кредиты по ставке «Ключевая ставка ЦБ + 2,75%». Объем кредитования по ней в 2026 году увеличен вдвое — до 200 млрд рублей. Стали доступны средства на оборотные нужды.
- «Зонтичные» поручительства: Позволяют получить кредит без залога, покрывая до 50% суммы. В 2026 году программа расширена для IT, логистики и малых технологических компаний.
- Спецпрограммы: До 20 млрд рублей для малых технологических компаний и до 10 млрд для производителей в станкостроении.
Налоговые и страховые послабления
- НДС для общепита: Для заведений на УСН и ПСН введено освобождение от НДС с апреля по декабрь 2026 года.
- Страховые взносы: Для МСП из 54 приоритетных отраслей действует пониженный тариф 15% (вместо 30%), а для обрабатывающих производств — всего 7.6%.
- Адаптация к реформе: Предпринимателям дали время на выбор системы налогообложения до 25 апреля 2026 года и упростили переходные процедуры по НДС.
Региональная и отраслевая поддержка
- Приграничье: Для Белгородской, Брянской и Курской областей выделено 4.5 млрд рублей на субсидии и льготные займы (до 50 млн рублей на 6 лет).
- Моногорода: На поддержку бизнеса в моногородах и ОЭЗ направят около 1 млрд рублей.
Экспертный взгляд и выводы
Меры поддержки есть, но эксперты и деловые объединения видят в них системную проблему — они лишь «амортизатор», а не панацея. Их ключевые ограничения:
- Сужение доступа: Льготы по страховым взносам с 2026 года доступны лишь компаниям из приоритетных отраслей.
- Сложность получения: Реальный доступ к льготному кредитованию получить трудно из-за требований банков, что часто заставляет бизнес уходить в тень.
- Рост нагрузки: Помощь не отменяет падения спроса и роста издержек; по сути, идет перераспределение ресурсов для выживания «нужных» секторов.
Меры поддержки в 2026 году есть, но они носят узкий, отраслевой и административно сложный характер. Для многих представителей сектора, особенно в сфере услуг и торговле, этих мер будет недостаточно.
Коллеги, подпишетесь на канал Российского союза инженеров!
Инженеры Российской Федерации! Объединяйтесь!
127055, г. Москва, улица Бутырский вал, д.68/70, стр.2
- Офисный телефон: +7 (495) 626-30-40;
10 линий, единый телефон офиса, старший секретарь Анна - Мобильные телефоны: +7 (910) 002-82-30; +7 (985) 154-79-60;
+7 (985) 457-03-79
Читайте также наши материалы:
#экономика #бизнес #малыйбизнес #кризис #предприниматели #рыноктруда #вакансии #резюме #сокращения #повышениецен #издержки #налоги #бухгалтерия #занятость #работа #зарплаты #стагнация #спрос #инжиниринговаякомпания2к #аналитика