Компания — продолжение мышления собственника. Конфликты — столкновение «карт мира». Хаос — это просто предел текущего способа понимать порядок. Можно внедрять инструменты, менять процессы, пробовать новые подходы. Снаружи это будет выглядеть по-другому. Но сама система останется прежней. Потому что она держится не на действиях. А на том, как человек мыслит и как он собирает эту систему внутри себя. И когда это меняется — меняется и всё остальное.