Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
"Мир Новостей"

Зарплаты в России продолжают расти даже на массовых позициях — эксперты назвали причины

Российский рынок труда продолжает меняться под влиянием технологий и искусственного интеллекта, однако в отличие от западных стран это не приводит к снижению доходов работников. Напротив, зарплаты растут даже у специалистов массовых профессий. Об этом «Газете.Ru» рассказал управляющий партнер консалтингового агентства Rodionoff Group Иван Родионов. По его словам, современные интеллектуальные системы уже способны выполнять задачи, которые ранее входили в обязанности рядовых сотрудников. Речь идет, например, о проверке качества продукции или разработке отдельных элементов программного обеспечения, включая front-end. Тем не менее, в России наблюдается иная динамика, чем в западных экономиках. Если за рубежом доходы работников массовых профессий зачастую стагнируют или снижаются, то в РФ фиксируется рост зарплат вне зависимости от уровня квалификации. Эксперт объясняет это двумя ключевыми факторами — необходимостью ускоренного импортозамещения и крайне низким уровнем безработицы. В таких у
   Зарплаты в России продолжают расти даже на массовых позициях — эксперты назвали причины
Зарплаты в России продолжают расти даже на массовых позициях — эксперты назвали причины

Российский рынок труда продолжает меняться под влиянием технологий и искусственного интеллекта, однако в отличие от западных стран это не приводит к снижению доходов работников. Напротив, зарплаты растут даже у специалистов массовых профессий. Об этом «Газете.Ru» рассказал управляющий партнер консалтингового агентства Rodionoff Group Иван Родионов.

По его словам, современные интеллектуальные системы уже способны выполнять задачи, которые ранее входили в обязанности рядовых сотрудников. Речь идет, например, о проверке качества продукции или разработке отдельных элементов программного обеспечения, включая front-end.

Тем не менее, в России наблюдается иная динамика, чем в западных экономиках. Если за рубежом доходы работников массовых профессий зачастую стагнируют или снижаются, то в РФ фиксируется рост зарплат вне зависимости от уровня квалификации.

Эксперт объясняет это двумя ключевыми факторами — необходимостью ускоренного импортозамещения и крайне низким уровнем безработицы. В таких условиях работодатели вынуждены конкурировать за сотрудников, повышая уровень оплаты труда.

В IT-сфере, по словам Родионова, доходы начинающих специалистов также увеличиваются, но более умеренными темпами — примерно на 20% в год. Это связано с увеличением числа новых кадров на рынке, а также с тем, что искусственный интеллект уже способен брать на себя выполнение базовых задач.

Наиболее заметный рост зарплат наблюдается у специалистов среднего уровня — около 35% ежегодно. Их нехватка особенно остро ощущается в сферах продуктовой и корпоративной разработки, где сбои в работе могут приводить к серьезным потерям.

В промышленности ситуация также изменилась: в 2024–2025 годах темпы роста зарплат квалифицированных рабочих сравнялись или даже превысили показатели в IT. Причина в том, что стоимость простоев и производственного брака зачастую выше затрат на повышение зарплат сотрудников, способных обеспечить стабильную работу предприятий.

При этом спрос на линейные и массовые позиции постепенно снижается. Это связано с внедрением автоматизации — в том числе систем компьютерного зрения, роботизированных комплексов и автоматических дозаторов.

Эксперт считает, что в ближайшие 5–10 лет этот тренд сохранится. По его оценке, технологии автоматизации пока остаются дороже, чем оплата труда работников, поэтому резкого перелома на рынке ожидать не стоит.

Вера Сергеева.

Фото: Pixabay.com

Интересна тема? Подпишитесь на персональные новости в ДЗЕН | VK.Новости.