Жительница Иванова обратилась в суд, чтобы защитить свои трудовые права. В ноябре 2014 года она устроилась на работу в АО «Орматек». С июня 2023 по октябрь 2025 – находилась в декретном отпуске, а затем – в отпуске по уходу за ребенком. Когда женщина решила выйти на работу, работодатель сообщил ей об изменении должностных обязанностей и уменьшении заработной платы. Ивановка написала заявление о предоставлении заверенной копии должностной инструкции по занимаемой должности, положения об оплате труда, положения о материальном стимулировании работников данной организации, однако в ответ получила отказ. Работница просит суд признать действия ее работодателя незаконными, обязать его выдать ей необходимые документы и взыскать с него 50 000 рублей в качестве компенсации морального вреда, сообщает Объединённая пресс-служба судов общей юрисдикции Ивановской области.
Жительница Иванова подала в суд после изменения условий труда после выхода из декрета
29 марта29 мар
220
~1 мин